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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Assistant Maître d'Hôtel (H/F)

SAULON LA RUE (Côte-d'Or)

Lieu de travail :
21 - SAULON LA RUE 21910
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Assistant / Assistante maître d'hôtel
Code ROME :
G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel pour accompagner le Directeur F&B dans l'organisation et le bon déroulement du service.
Véritable relais auprès de l'équipe de salle, vous contribuez à garantir un accueil de qualité, un service fluide et une expérience client irréprochable, dans le respect des standards de l'établissement.

Vos missions principales
Assister le Directeur F&B dans l'organisation et la coordination du service en salle.
Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur expérience.
Participer à la mise en place de la salle et au contrôle de sa présentation.
Coordonner le travail de l'équipe de salle et veiller à la bonne répartition des tâches.
Assurer le bon déroulement du service et intervenir en cas de besoin.
Veiller à la satisfaction des clients et gérer les éventuelles demandes ou réclamations avec professionnalisme.
Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'établissement.
Participer à la transmission des consignes et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie en restauration, sur un poste de chef de rang, d'assistant maître d'hôtel ou sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre présentation soignée et votre excellent relationnel. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez accompagner les collaborateurs et faire face aux imprévus avec calme et efficacité.
Votre sens du détail, votre disponibilité et votre capacité à anticiper les attentes de la clientèle seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
La maîtrise des techniques de service et des règles d'hygiène en restauration est indispensable. La pratique de l'anglais ou d'une autre langue étrangère constitue un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un établissement où la qualité de l'accueil, le professionnalisme et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la qualité du service et au bon fonctionnement de la salle.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une expérience client de qualité et évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Techniques du service en salle (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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