Assistant Maître d'Hôtel (H/F)
SAULON LA RUE (Côte-d'Or)
- Lieu de travail :
- 21 - SAULON LA RUE 21910
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Assistant / Assistante maître d'hôtel
- Code ROME :
- G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel pour accompagner le Directeur F&B dans l'organisation et le bon déroulement du service.
Véritable relais auprès de l'équipe de salle, vous contribuez à garantir un accueil de qualité, un service fluide et une expérience client irréprochable, dans le respect des standards de l'établissement.
Vos missions principales
Assister le Directeur F&B dans l'organisation et la coordination du service en salle.
Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur expérience.
Participer à la mise en place de la salle et au contrôle de sa présentation.
Coordonner le travail de l'équipe de salle et veiller à la bonne répartition des tâches.
Assurer le bon déroulement du service et intervenir en cas de besoin.
Veiller à la satisfaction des clients et gérer les éventuelles demandes ou réclamations avec professionnalisme.
Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'établissement.
Participer à la transmission des consignes et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie en restauration, sur un poste de chef de rang, d'assistant maître d'hôtel ou sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre présentation soignée et votre excellent relationnel. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez accompagner les collaborateurs et faire face aux imprévus avec calme et efficacité.
Votre sens du détail, votre disponibilité et votre capacité à anticiper les attentes de la clientèle seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
La maîtrise des techniques de service et des règles d'hygiène en restauration est indispensable. La pratique de l'anglais ou d'une autre langue étrangère constitue un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un établissement où la qualité de l'accueil, le professionnalisme et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la qualité du service et au bon fonctionnement de la salle.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une expérience client de qualité et évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques du service en salle (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fractionnés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement