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Assistant juridique F/H (H/F)

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT · AIX EN PROVENCE (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT
Lieu de travail :
13 - AIX EN PROVENCE 13100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de service juridique
Code ROME :
M1612 – Assistant / Assistante de service juridique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

AD HOC Intérim & Recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant juridique F/H/X afin de rejoindre un cabinet d'avocats implanté au cœur d'Aix-en-Provence

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, composé de 12 personnes, situé au cœur d'Aix-en-Provence et intervenant régulièrement devant les juridictions d'Aix-en-Provence et de Marseille

Ici, la stabilité des équipes n'est pas un hasard. Le cabinet connaît très peu de turnover, reflet d'un environnement de travail agréable, de relations professionnelles de qualité et d'un esprit d'équipe auquel chacun est attaché

Un cadre idéal pour exercer votre métier avec exigence, tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante

Rattaché(e) aux avocats du cabinet, vous assurez un rôle essentiel dans le suivi administratif et juridique des dossiers

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative quotidienne :

Accueil téléphonique et physique , traitement des courriels, rédaction de courriers et suivi des demandes entrantes. Vous êtes la première interlocutrice du Cabinet

Gestion des procédures et suivi des dossiers judiciaires :

Assurer le suivi procédural des dossiers

Procéder à l'ouverture, à la constitution et à la mise à jour des dossiers clients

Assurer le suivi des calendriers procéduraux, des échéances et des délais de procédure

Préparer les dossiers en vue des audiences et assurer le suivi des formalités nécessaires

Gestion du RPVA et des communications électroniques

Assurer la gestion quotidienne du RPVA

Effectuer les envois et réceptions des actes et documents de procédure

Assurer le suivi des messages, avis, notifications et accusés de réception transmis via la plateforme

Télécharger, enregistrer et classer les actes et pièces reçus dans les dossiers correspondants

Veiller au respect des délais de transmission et des échéances procédurales

Enrôlement des affaires et prise de date

Effectuer les démarches nécessaires à l'enrôlement des affaires auprès des juridictions compétentes, selon la procédure applicable

Préparer et transmettre les actes et documents nécessaires à la saisine des juridictions

Assurer les demandes de fixation et les prises de date d'audience auprès des greffes ou via les outils mis à disposition par les juridictions

Suivre les retours des greffes, les dates d'audience communiquées et les éventuelles demandes de régularisation

Mettre à jour les agendas des avocats et les échéanciers procéduraux

Informer les avocats des dates obtenues, des délais à respecter et des éventuelles difficultés rencontrées

Constitution des dossiers de plaidoiries :

Rassembler, vérifier et organiser les pièces, conclusions, actes de procédure et documents utiles à l'audience

Préparer les bordereaux de pièces et vérifier la cohérence de la numérotation ainsi que la concordance entre les pièces et les documents de procédure

Élaborer les dossiers selon les exigences de la juridiction et les habitudes du cabinet, sous format papier et/ou numérique

Vérifier la complétude des dossiers avant l'audience et anticiper les éventuelles pièces manquantes

Préparation des actes juridiques :

Assurer la mise en forme, la relecture et la préparation matérielle des actes, conclusions, courriers et autres documents juridiques

Préparer les projets de courriers et les correspondances destinées aux juridictions, aux confrères, aux commissaires de justice et aux clients.

Assurer le suivi des communications de pièces et des notifications

Veiller à la bonne présentation, à la cohérence et au classement des documents avant leur transmission aux avocats pour validation

Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'assistant(e) juridique en cabinet d'avocats. Vous maîtrisez les exigences du métier et êtes capable de gérer vos missions avec autonomie, méthode et discrétion.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Réaliser une recherche documentaire (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Indexer des dossiers et documents de référence (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros

L’entreprise

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

Nous essayer, c'est nous adopter !

Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute !

Nous nous engageons à mettre tout notre cSur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs.

Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.flatchr.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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