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Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie (H/F)

HOTEL DU PONT ROUGE · CARCASSONNE (Aude)

Recruteur :
HOTEL DU PONT ROUGE
Lieu de travail :
11 - CARCASSONNE 11000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1880.0 Euros à 1950.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie
Code ROME :
G1503 – Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos principales missions :
- Assurer la propreté et la mise en état quotidienne des chambres, salles de bain et espaces communs
- Contrôler les chambres avant l'arrivée des clients
- Participer à l'organisation quotidienne du travail de l'équipe de ménage, répartir les priorités et accompagner l'équipe sur le terrain
- Veiller au respect des standards de qualité
- Participer au service du petit-déjeuner
- Gérer les stocks de produits d'entretien et le rangement des lingeries
- Identifier et signaler les éventuels problèmes techniques
- Contribuer activement à la satisfaction de nos clients et à l'image de l'hôtel

Votre profil : dynamique, organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail, du service et du travail en équipe. Vous savez également faire preuve de bienveillance et de leadership pour accompagner et motiver une petite équipe.
Pas de logement possible

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 1880.0 Euros à 1950.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

HOTEL DU PONT ROUGE

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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