Assistant formation - chargé de promotion #TTJR26 (H/F)
AFPI LOIRE · MABLY (Loire)
- Recruteur :
- AFPI LOIRE
- Lieu de travail :
- 42 - MABLY 42300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante de service formation
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes-nous ?
Le Pôle Formation Loire Drôme Ardèche accompagne les entreprises et les apprenants dans le développement des compétences, notamment dans les métiers de l'industrie et de la métallurgie.
Pour renforcer notre équipe de Mably, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), à l'aise dans la relation humaine et appréciant la diversité des missions.
Vos missions
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur trois grands domaines :
Recrutement et accompagnement des candidats
Identifier, contacter et suivre les candidats tout au long de leur parcours.
Réaliser des entretiens, organiser des sessions de recrutement et assurer le suivi des tests.
Mettre en relation les candidats avec les entreprises et contribuer à leur placement.
Assurer le suivi des candidatures et des offres des entreprises.
Promotion des formations
Promouvoir nos formations auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des entreprises.
Participer aux salons, forums et événements de promotion.
Développer le sourcing via les partenaires, les jobboards et les réseaux sociaux.
Gestion administrative et organisationnelle
Assurer le suivi administratif des candidats, des apprenants et des dossiers de formation.
Préparer les documents de contractualisation, mettre à jour les logiciels de gestion et contribuer au suivi de la facturation.
Participer à la planification des formations, à leur organisation logistique et à l'accueil des interlocuteurs.
Vous participez également à la vie de l'équipe et proposez des améliorations pour faciliter le fonctionnement du centre.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le recrutement ou les ressources humaines. Une expérience en agence d'intérim serait particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Votre maîtrise des outils bureautiques et votre facilité à vous approprier de nouveaux logiciels.
Votre esprit d'équipe et votre polyvalence.
Une connaissance de la formation professionnelle ou de l'alternance serait un plus.
Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein sur notre site de Mably.
De 8h00 à 16h45, modulable selon le besoin du lundi au vendredi
Un poste varié, associant recrutement, relation entreprises et gestion de formation.
Une équipe à taille humaine où polyvalence, coopération et bonne humeur sont de rigueur.
Vous aimez le contact humain, les journées qui bougent et le travail en équipe ?
Nous serons ravis de vous rencontrer !
***Venez participer au forum Trouve Ton Job à Roanne le 5/11. Inscription obligatoire via mes évènements emploi***
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
L’entreprise
AFPI LOIRE
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement