ASSISTANT EDUCATIVE ET SOCIALE (H/F)
RESIDENCE AUTONOMIE RESIDENCE D'OC · TOURNEFEUILLE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- RESIDENCE AUTONOMIE RESIDENCE D'OC
- Lieu de travail :
- 31 - TOURNEFEUILLE 31170
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIME CIA
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
Veiller au bien-être : repérer les signes de de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, alerter les professionnels et la direction si nécessaire.
Favoriser le maintien et la stimulation de l'autonomie (encourager à faire seul, proposer des aides techniques adaptées, ne pas "faire à la place")
Veiller à ce que les résidents réalisent en autonomie les actes de la vie quotidienne
Relever leurs besoins et leurs attentes
accompagnement social et animation
Contribuer à l'animation : proposer, préparer et encadrer des activités individuelles ou collectives liées à la perte d'autonomie (ateliers mémoire, activité physique adapté, ateliers de prévention.)
Favoriser le lien social entre les résidents et lutter contre l'isolement (visites, temps d'échange, accompagnement dans les espaces communs).
Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles, expliquer le fonctionnement de la résidence et rassurer.
Participer à l'entretien de l'environnement proche du résident (lit, petite désinfection du matériel de confort, rangement), tout en respectant la frontière avec les tâches hôtelières et celles des intervenants extérieurs selon l'organisation fixée.
Réalisation et suivi des projets personnalisés en lien avec la coordinatrice de soins et accompagnements dans le parcours de soin des résidents
Veiller à la sécurité et au bien-être : repérer les signes de fragilité, chutes, isolement, troubles du comportement, alerter les professionnels de santé et la direction si nécessaire.
Transmettre les informations nécessaires au suivi du résidents et à son accompagnement quotidien (transmissions écrites, transmissions générales hebdomadaires, saisie des informations sur le logiciel de soins, .)
Faire le lien entre le résident et les intervenants médicaux et paramédicaux
Faire le lien avec les familles / tuteurs des résidents
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (exigé)
- Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (exigé)
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (exigé)
- Droit de l'action sociale (exigé)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (exigé)
- Psychologie (exigé)
- Règles de confidentialité (exigé)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée (exigé)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (exigé)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement (exigé)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (exigé)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (exigé)
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (exigé)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
- Repérer les comportements ou situations à risques (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Horaires annuels
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIME CIA
PRIME CIA
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
L’entreprise
RESIDENCE AUTONOMIE RESIDENCE D'OC
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement