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Assistant éducatif petite enfance (H/F)

COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE · Bonnefamille (Isère)

Recruteur :
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
Lieu de travail :
38 - Bonnefamille 38090
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1280.0 Euros à 1500.0 Euros - Titres restaurant si éligible
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, une crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge.
Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous !

MISSIONS :

o Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
o Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille
- Assurer la transmission et le suivi des informations
- Contribuer au bien-être de l'enfant en assurant sa sécurité physique, psychique et affective
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne et moments clés de la journée (repas, sieste, hygiène, transition, jeux.)
- Favoriser l'éveil et l'expression en proposant des ateliers adaptés à chaque âge
- Participer aux différentes manifestations de l'établissement
o Garantir le respect des normes d'hygiène
- Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge
o Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et de sa famille
- Être force de proposition pour l'aménagement des espaces
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité
o Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure
- Participer au suivi des stagiaires
o Délégations possibles
- Réceptionner et préparer les repas

PROFIL :

Diplôme :
- CAP AEPE validé
- Formation HACCP appréciable

Compétences :
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Connaissances des techniques d'entretien d'hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Sens du service public
- Capacité à se situer dans la limite de ses compétences
- Capacité à être polyvalente dans les taches à exécuter
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité

PARTICULARITE DU POSTE :
Les horaires sont établis par un emploi du temps fixe comme suit : pouvant évoluer et être modifiés en fonction des besoins du service.
Mardi : 10h-18h30
Jeudi : 7h30-13h30
Vendredi : 10h-17h30

Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements auprès de la Directrice de l'EAJE La Récré des P'tits Loups 04 74 96 03 40

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — AEPE

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1280.0 Euros à 1500.0 Euros - Titres restaurant si éligible

Titres restaurant si éligible

L’entreprise

COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE

COMMUNAUTE DE COMMUNESCollines Isère Nord Communauté

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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