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Assistant.e tutélaire (H/F)

UDAF · Le Creusot (Saône-et-Loire)

Recruteur :
UDAF
Lieu de travail :
71 - Le Creusot 71200
Type de contrat :
CDD - 21 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1052.0 Euros - SEGUR inclus
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire !

L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
- Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
- De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma)

Le poste : Assistant.e tutélaire au service Protection Judiciaire des Majeurs

Nous recherchons actuellement un(e) assistant.e tutélaire pour rejoindre notre équipe.

Les missions principales :
- Rédaction de courriers, gestion administrative, classement (papier et numérique)
- Assurer la gestion administrative des mesures de protection des majeurs.
- Préparer et suivre les dossiers de droits sociaux et leur renouvellement.
- Garantir le suivi des échéances et la mise à jour des dossiers.
- Gérer les échanges avec les usagers, partenaires et organismes.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes accompagnées.
- Collaborer étroitement avec les mandataires judiciaires pour le suivi des situations.
- Participer à la continuité du service en assurant des missions de suppléance si nécessaire.
- Participation / organisation de réunion
- Gestion de base de données

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
- Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations
-Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
- Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BTS

Conditions :
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein
- Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition)
- Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
- Télétravail possible
- Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Technique administrative (exigé) — si expérience secteur social/médico
  • Bac+2 ou équivalents — Action sociale (exigé) — BTS SP3S

Compétences :

  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Classer des documents (souhaité)
  • Connaissance secteur médico-social/social (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1052.0 Euros - SEGUR inclus

SEGUR inclus

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

UDAF

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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