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Assistant(e) technique (H/F)

SCE HOSPITALISATION A DOMICILE · SOISSONS (Aisne)

Recruteur :
SCE HOSPITALISATION A DOMICILE
Lieu de travail :
02 - SOISSONS 02200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante médico-technique
Code ROME :
J1303 – Assistant / Assistante médico-technique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

A PROPOS DE LA STRUCTURE
Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs.

MISSIONS PRINCIPALES
1- Accueil
- Assure l'accueil physique et téléphonique des aides à domicile et des bénéficiaires
- Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation.
2- Planification
- Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec l'ensemble des professionnels de l'équipe d'encadrement
- Planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles),
- Assure le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires,
- Planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d'intervention (à la demande des salariés ou des usagers)
- Anime des réunions et des groupes de travail relatifs à la planification, dans une dynamique de co-construction avec les intervenants à domicile
3- Transmissions
- Participe aux transmissions et favorise les relations entre usagers, intervenants, et et les membres de l'équipe d'encadrement
- Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents )
- Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité),
- Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif

COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico social seront fortement appréciées
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation,
- Rigoureux et organisé,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Bonne connaissance de la législation sociale,
- Capacités relationnelles développées,
- Esprit d'équipe et esprit associatif,
- Capacité de négociation et de médiation.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
- Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres membres du service,
- Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes,
- Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile
- Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les intervenants à domicile et les bénéficiaires
- Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Secteur sanitaire et social

Compétences :

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Planification des prestations (souhaité)
  • Réactivité et capacité d'adaptation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

SCE HOSPITALISATION A DOMICILE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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