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Assistant(e) RH H/F

CRIT INTERIM · Plaisir (Yvelines)

Recruteur :
CRIT INTERIM
Lieu de travail :
78 - Plaisir 78370
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client SAFRAN PLAISIR recherche un(e) Assistant(e) RH H/F en contrat d'intérim de 1 mois à temps plein pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Basé(e) à PLAISIR - 78370, ce poste offre une opportunité de contribuer à des missions RH variées et structurantes.

Missions principales :
- Gérer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour régulière
- Suivre les déclarations sociales et garantir la conformité administrative
- Participer aux projets RH en cours et soutenir leur déploiement
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Mettre à jour les données RH dans les systèmes d'information
- Répondre aux questions des salariés et fournir un appui administratif
- Vérifier les paies avant transmission et détecter les anomalies
- Gérer les entrées et sorties de personnel (onboarding, offboarding)
- Apporter un appui opérationnel à l'équipe RH
- Suivre les dossiers du personnel et archiver les documents
- Traiter les bulletins de paie et assurer leur conformité
- Suivre les temps de travail et valider les données de présence

Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 1 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 25000 et 30000 EUR (EUR) par an
- Avantages : 13ème mois Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office, notamment Excel)
- Connaissance des processus RH et de la paie
- Familiarité avec les logiciels de gestion RH et de paie
- Compréhension des obligations légales et sociales
- Rigueur dans la gestion administrative et les contrôles

Savoir-être :
- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle pour l'accueil des salariés
- Attention au détail et précision dans le traitement des données

Formation et expérience :
- Formation minimale : BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe
- Expérience requise : 1-2 ans en tant qu'Assistant(e) RH H/F ou en poste similaire
- Connaissance appréciée des secteurs industriels ou aéronautiques

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

L’entreprise

CRIT INTERIM

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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