Assistant(e) recouvrement et accompagnement agriculteurs (H/F)
REIMS (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - REIMS 51100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon profil
- Expérience :
- 1 An(s) - acquise dans le secteur
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Code ROME :
- D1422 – Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Au sein de notre service comptes agriculteurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement financier de nos adhérents, avec une approche à la fois humaine, analytique et proactive
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accompagnement financier des agriculteurs, en analysant les situations, en évaluant les risques et en sécurisant les créances.
- Être force de proposition pour mettre en place des solutions adaptées visant à réduire les encours.
- Gérer et suivre les relances des débiteurs, dans une logique de dialogue et de partenariat durable.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, afin de maintenir une relation de confiance avec les associés coopérateurs et les tiers non associés.
Un poste qui allie finance, relationnel et sens du collectif, au cœur du monde agricole.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac + 2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole.
Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques.
De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Avantages
Intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
Autres informations : Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - acquise dans le secteur (exigée) — acquise dans le secteur
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — finance, banque, comptabilité
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
- Négociation (exigé)
- outils bureautiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A négocier selon profil
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Code NAF : 46.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement