Assistant-e opérationnel-le (direction de la construction) (H/F)
GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3 · MONTPELLIER (Hérault)
- Recruteur :
- GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3
- Lieu de travail :
- 34 - MONTPELLIER 34000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Secrétaire technique de la construction
- Code ROME :
- M1605 – Secrétaire technique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS
Nous recherchons notre Assistant-e opérationnel-le, en CDD de remplacement (absence renouvelable), au sein de la Direction de la construction (D3C).
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer les tâches de secrétariat et d'accompagnement de l'équipe projet
- Assurer les missions de secrétariat : tenue de l'agenda, prises de rendez-vous, rédaction et traitement des courriers, établissement des comptes-rendus de réunions, gestion des relations téléphoniques, organisation et traitement du classement et de l'archivage, etc .
- Enregistrer et diffuser le courrier entrant (affectation, .).
- Traiter le courrier sortant : contrôle du courrier mis à la signature (respect de la charte graphique et des règles de délégations de signature) .
- Monter les réunions internes et externes demandées par l'équipe opérationnelle.
- Coordonner et relayer les demandes des membres de l'équipe projet.
- Participer à la création et au démarrage des nouvelles opérations.
- Commander les fournitures du service, gérer le suivi et veiller à la juste consommation.
- Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux arrivant-e-s et des stagiaires.
Assurer le suivi administratif des opérations, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception
- Constituer les dossiers de lancement et de gestion des consultations et appels d'offre engagés pour la désignation des prestataires extérieurs (architectes, urbanistes, géomètres, bureaux d'études, entreprises, promoteurs.).
- Gérer administrativement les procédures d'attribution (élaboration des reçus, réception des offres, bordereau d'enregistrement, courriers de réponses aux entreprises, classement et archivage des offres non retenues.).
- Organiser le suivi de l'état d'avancement des travaux (PV de réception, levée de réserve, OS de notification, OS divers.).
- Organiser la préparation des CRAC et PRD.
- Assurer à la demande du Directeur les contacts avec les tiers ainsi que l'organisation des réunions.
Assurer une fonction d'alerte et d'interface
- S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, actualiser et suivre les tableaux de bords nécessaires au pilotage de l'activité,
- Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers : revues de projets, synthèses..
- Assurer le recueil des éléments nécessaires à la rédaction des compromis de vente, suivi des levées des conditions suspensives et avenants éventuels.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
L’entreprise
GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement