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Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F)

MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN · ROQUEBRUNE CAP MARTIN (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Lieu de travail :
06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN 06190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H44/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté - vous possédez l'agréément
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant maternel / Assistante maternelle
Code ROME :
K1310 – Assistant maternel / Assistante maternelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La commune recrute des assistant(e)s maternel(le)s agrée(e)s pour sa crèche familiale.

Les prérequis:
Conformément aux conditions requises pour l'exercice du métier d'assistant(e) maternel(le) à domicile
- Etre titulaire d'un agrément
- Etre domicilié(e) à Roquebrune-Cap-Martin
- Disposer d'un logement de 2 pièces minimum afin de répondre aux conditions d'accueil des enfants

Vos missions:
o Accueille l'enfant et favorise son développement et sa socialisation :
o Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
o Accompagne et intègre l'enfant et sa famille lors de son adaptation par un accueil progressif ;
o Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur ;
o Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
o Respecte son rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ;
o Propose et anime des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
o Favorise le processus de socialisation du jeune enfant ;
o Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
o Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie ;
o Assure l'hygiène et l'entretien de son domicile afin d'apporter un environnement sain et propice à l'épanouissement de l'enfant ;
o Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
o Accueil et intègre l'enfant et sa famille en situation d'urgence ;

Fait de son domicile un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
o Crée et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménage des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
o Assure la sécurité affective et physique de l'enfant ;
o Réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
o Réalise, installe et donne les repas aux enfants ;
o Prépare les biberons dans le respect des normes HACCP ;
o Prépare un espace dédié au repos, accompagne à l'endormissement en respectant les habitudes de sommeil et surveille la sieste ;
o Élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
o Assure la sécurité des enfants et prévient l'accident ;
o Alerte et donne les soins de premiers secours en cas d'accident ;
o Participe au travail de l'équipe pédagogique et aux réunions ;
o Rend compte d'observations et d'activités effectuées ;

Accueille les parents :
o Établit une relation de confiance avec les parents ;
o Prend en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
o Respecte le choix de la mère en matière d'allaitement ;
o Valorise et soutient la fonction parentale ;
o Communique avec la famille au quotidien ;
o Assure la transmission des informations ;
o Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement ;

Activités annexes :
o Pointage horaire journalier des enfants sur la tablette ;
o Participe aux sorties extérieures ;
o Participe aux ateliers réalisés pour les enfants à la crèche
o Participe aux groupes de parole ;
o Aide à la prise de médicaments après validation par l'infirmière ;

Participation mutuelle, 13e mois, prime d'ancienneté etc.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - vous possédez l'agréément (débutant accepté) — vous possédez l'agréément

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Agréement assistante maternelle

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H44/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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