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Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées (SAb) (H/F)

OVIA SERVICES · TOULOUSE (Haute-Garonne)

Recruteur :
OVIA SERVICES
Lieu de travail :
31 - TOULOUSE 31000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - 11.41€ net/h CP inclus
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées
Code ROME :
K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour le compte d'une particulier employeure, un(e) assistant(e) de vie. Un poste polyvalent axé sur l'accompagnement d'une seule personne.

CONTEXTE DE L'INTERVENTION
L'emploi consiste à assister une jeune femme de 32 ans, étudiante vivant sur Toulouse (Secteur Bordeblanche - 31100), dans les actes qu'elle ne peut pas réaliser seule. En situation de handicap (myopathie), l'employeure se déplace en fauteuil roulant électrique et utilise un appareillage médical spécifique (VNI, aérosol).
À partir de la rentrée de septembre, elle débutera un cursus universitaire. L'assistant(e) de vie l'accompagnera en cours pour la prise de notes et l'aide à la rédaction.
Point de vigilance : Le respect strict des règles d'hygiène et la parfaite maîtrise des gestes barrières sont primordiaux.

ORGANISATION ET RYTHME DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h / semaine).
- Jours de travail et horaires : Jours variables avec planning prévisionnel remis 1 mois à l'avance (autour du 15 du mois précédent).
- Du Lundi au Vendredi : interventions comprises entre 6h00 et minuit.
- Le Dimanche : interventions comprises entre 18h00 et 23h00.
- Jours de repos : Le Samedi est défini comme jour de repos fixe (avec d'autres jours de repos variables dans la semaine selon le roulement).

CONDITIONS SALARIALES
- Convention : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
- Rémunération : 1 730 € net/mois en moyenne CP inclus.

VOS MISSIONS PRINCIPALES Les gestes de soins ne requièrent pas de formation médicale, ils seront appris lors de la formation à la prise de poste :
- Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : Aide totale à la toilette, à l'habillage, et pour les transferts (matériel adapté).
- Aide aux repas : Préparation des repas et aide à la prise (vigilance particulière : risque de fausses routes).
- Aide à la mobilité : Déplacements intérieurs et extérieurs, accompagnements aux sorties (loisirs, rendez-vous).
- Accompagnement universitaire : Présence aux cours à l'université, prise de notes rigoureuse et aide à la rédaction.
- Entretien : Entretien des espaces de vie, du linge, et aide à la réalisation des courses.
- Manipulation d'équipement : Aide à l'installation des appareils respiratoires (VNI nuit, aérosol).

PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B et véhicule obligatoire : Idéalement, vous résidez dans un secteur proche du domicile de l'employeure (Toulouse 31100) pour faciliter la gestion des horaires décalés.
- Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles. Les débutants sont acceptés, une formation est assurée sur place.
- Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Avoir un sens aigu des responsabilités et de l'engagement.
- Faire preuve d'autonomie et de discrétion (accompagnement en milieu universitaire).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Effectuer les courses d'une personne (exigé)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (exigé)
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (exigé)
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement (exigé)
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie (exigé)
  • Aider une personne à s'habiller (exigé)
  • Manipuler un équipement médicalisé (exigé)
  • Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail le dimanche
  • Travail par roulement

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - 11.41€ net/h CP inclus

11.41€ net/h CP inclus

L’entreprise

OVIA SERVICES

Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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