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Assistant(e) de direction polyvalent(e) (H/F)

SUD-AUTOMATISMES DSA · NERAC (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
SUD-AUTOMATISMES DSA
Lieu de travail :
47 - NERAC 47600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de direction
Code ROME :
M1604 – Assistant / Assistante de direction
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Activités principales du poste :

GESTION DE LA PARTIE COMMERCIALE
- Ouvertures des comptes nouveaux clients et création sur Sage
- Gestion des demandes clients reçues par internet et via le CRM Sugar
- Suivi du CRM et mise à jour avec l'orientation vers les commerciaux
- Traitement et saisie des devis et commandes clients.
- Accueil téléphonique des clients et orientation vers les commerciaux par secteur
- Suivi des livraisons en lien avec le service logistique et confirmation des délais aux clients
- Traitement et suivi des dossier SAV : Commandes pour les échanges avancés, Bons de retours matériel HS, diffusion des comptes rendus du service technique, suivi du tableau des SAV, validation des avoirs
- Organisation de différentes manifestations commerciales (inaugurations, journées portes ouvertes, voyages.)

GESTION DE LA PARTIE RESSOURCES HUMAINES
- Traitement des éléments de paie sur la plateforme et validation auprès du cabinet RH
- Gestion et Contrôle des plannings absences (congés, arrêts maladies.)
- Etablissement et diffusion des notes de services et communications (règlement intérieur.)
- Gestion de la mise à jour du DUERP (ou DU)
- Gestion des visites médicales des salariés et lien avec la médecine du travail
- Gestion des formations obligatoires (CACES.)
- Etablissement des correspondances RH avec l'aide du conseil (lettres d'avertissements, contrats, certificats.)

GESTION DE LA PARTIE COMPTABILITE CLIENTS, FOURNISSEURS ET TIERS
- Traitement de la facturation clients
- Etablissement, émission et saisie des traites à la banque
- Extraction et saisi des règlements (virements, chèques.)
- Gestion des échéances et du recouvrement clients (relances règlements et suivi des litiges)
- Contrôle et règlement des factures fournisseurs y compris les sociétés du Siège en intreco
- Suivi et contrôle des extraits de compte bancaire et de la Trésorerie
- Transmission des éléments comptables au cabinet toutes les fins de mois et contrôle des grands livres Clients et Fournisseurs
- Gestion des notes de frais : contrôle, validation sur la plateforme N2F et envoi au cabinet comptable

EXIGENGES DU POSTE
- Polyvalence et sens de l'adaptation : Capacité à jongler avec des tâches multiples, à changer de priorité en un instant et à faire face aux imprévus.
- Rigueur et fiabilité : Sens du détail indispensable pour éviter les erreurs surtout pour la partie comptabilité et RH
- Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise bureautique et numérique : Utilisation avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), outils collaboratifs (Teams, Zoom.), maîtrise de Sage X3 sera un vrai plus
- Gestion administrative et financière de base : Suivi des dossiers transverses, établissement de devis, facturation, traitement des notes de frais et suivi comptable élémentaire
- Maîtrise de la langue Italienne sera un plus

HORAIRES DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi, 8h-12h/14h-17h (aménageables)
- Possibilité de télétravail

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Secrétariat assistanat direction (exigé) — ASSITANT(E) DE DIRECTION

Compétences :

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Italien (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

SUD-AUTOMATISMES DSA

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Code NAF : 46.69A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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