Assistant(e) de direction polyvalent(e) (H/F)
SUD-AUTOMATISMES DSA · NERAC (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- SUD-AUTOMATISMES DSA
- Lieu de travail :
- 47 - NERAC 47600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de direction
- Code ROME :
- M1604 – Assistant / Assistante de direction
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Activités principales du poste :
GESTION DE LA PARTIE COMMERCIALE
- Ouvertures des comptes nouveaux clients et création sur Sage
- Gestion des demandes clients reçues par internet et via le CRM Sugar
- Suivi du CRM et mise à jour avec l'orientation vers les commerciaux
- Traitement et saisie des devis et commandes clients.
- Accueil téléphonique des clients et orientation vers les commerciaux par secteur
- Suivi des livraisons en lien avec le service logistique et confirmation des délais aux clients
- Traitement et suivi des dossier SAV : Commandes pour les échanges avancés, Bons de retours matériel HS, diffusion des comptes rendus du service technique, suivi du tableau des SAV, validation des avoirs
- Organisation de différentes manifestations commerciales (inaugurations, journées portes ouvertes, voyages.)
GESTION DE LA PARTIE RESSOURCES HUMAINES
- Traitement des éléments de paie sur la plateforme et validation auprès du cabinet RH
- Gestion et Contrôle des plannings absences (congés, arrêts maladies.)
- Etablissement et diffusion des notes de services et communications (règlement intérieur.)
- Gestion de la mise à jour du DUERP (ou DU)
- Gestion des visites médicales des salariés et lien avec la médecine du travail
- Gestion des formations obligatoires (CACES.)
- Etablissement des correspondances RH avec l'aide du conseil (lettres d'avertissements, contrats, certificats.)
GESTION DE LA PARTIE COMPTABILITE CLIENTS, FOURNISSEURS ET TIERS
- Traitement de la facturation clients
- Etablissement, émission et saisie des traites à la banque
- Extraction et saisi des règlements (virements, chèques.)
- Gestion des échéances et du recouvrement clients (relances règlements et suivi des litiges)
- Contrôle et règlement des factures fournisseurs y compris les sociétés du Siège en intreco
- Suivi et contrôle des extraits de compte bancaire et de la Trésorerie
- Transmission des éléments comptables au cabinet toutes les fins de mois et contrôle des grands livres Clients et Fournisseurs
- Gestion des notes de frais : contrôle, validation sur la plateforme N2F et envoi au cabinet comptable
EXIGENGES DU POSTE
- Polyvalence et sens de l'adaptation : Capacité à jongler avec des tâches multiples, à changer de priorité en un instant et à faire face aux imprévus.
- Rigueur et fiabilité : Sens du détail indispensable pour éviter les erreurs surtout pour la partie comptabilité et RH
- Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise bureautique et numérique : Utilisation avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), outils collaboratifs (Teams, Zoom.), maîtrise de Sage X3 sera un vrai plus
- Gestion administrative et financière de base : Suivi des dossiers transverses, établissement de devis, facturation, traitement des notes de frais et suivi comptable élémentaire
- Maîtrise de la langue Italienne sera un plus
HORAIRES DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi, 8h-12h/14h-17h (aménageables)
- Possibilité de télétravail
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Secrétariat assistanat direction (exigé) — ASSITANT(E) DE DIRECTION
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Italien (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
SUD-AUTOMATISMES DSA
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Code NAF : 46.69A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement