Assistant-e de communication (H/F)
TREMPO · NANTES (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- TREMPO
- Lieu de travail :
- 44 - NANTES 44200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2369.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de communication
- Code ROME :
- E1103 – Chargé / Chargée des relations publiques
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Trempo est une structure unique dédiée à la pratique, la création, la formation, la production et la diffusion des émergences musicales. Fondée en 1990, elle est installée depuis 2011 dans son bâtiment emblématique de sept étages au cœur de l'île de Nantes, un lieu de vie qui comprend sur 2300 m2 un club, des espaces de travail, des studios de musique, une terrasse et un bar ouvert en semaine.
Le pôle communication
En lien étroit avec la direction et les responsables d'activité, le pôle communication conçoit et pilote la stratégie de communication de l'association. Il veille à la cohérence des messages, organise et rend lisible l'information, et coordonne les actions de communication en direction des différents publics. Le pôle est constitué de deux salarié-es : le responsable communication et l'assistant-e de communication.
Missions
L'assistant-e de communication participe à mettre en œuvre les actions de communication de Trempo. Il-elle assure plus spécifiquement les missions suivantes :
Participer à la communication des événements:
- Centraliser les informations sur les événements et les artistes
- Assurer la diffusion : dépliant trimestriel, site internet, réseaux sociaux et agendas, newsletters, publicités
- Assurer la réalisation des supports visuels et des contenus pour les plateformes
Participer à la communication des activités pour les musicien-nes :
- Organiser l'information et la promotion des activités (site, newsletter.)
- Partager ces activités sur les réseaux sociaux
- Gérer les formulaires d'inscription
Participer à la communication interne :
- Réaliser la lettre interne hebdomadaire
- Assurer l'information auprès des usagers du lieu
Animer les réseaux sociaux et assurer une veille sur les plateformes :
- Produire ou déléguer la production de contenus destinés aux réseaux sociaux
- Animer les réseaux sociaux
- Produire une veille informationnelle sur les plateformes et outils du numérique
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication (souhaité)
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel (souhaité)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
- Faciliter la communication interne et externe (souhaité)
- Organiser des événements de communication interne et externe (souhaité)
- Organiser une conférence de presse (souhaité)
- Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux (souhaité)
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse (souhaité)
- Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web) (souhaité)
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel (souhaité)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail de nuit
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2369.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
TREMPO
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement