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Assistant-e de communication (H/F)

TREMPO · NANTES (Loire-Atlantique)

Recruteur :
TREMPO
Lieu de travail :
44 - NANTES 44200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2369.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de communication
Code ROME :
E1103 – Chargé / Chargée des relations publiques
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Trempo est une structure unique dédiée à la pratique, la création, la formation, la production et la diffusion des émergences musicales. Fondée en 1990, elle est installée depuis 2011 dans son bâtiment emblématique de sept étages au cœur de l'île de Nantes, un lieu de vie qui comprend sur 2300 m2 un club, des espaces de travail, des studios de musique, une terrasse et un bar ouvert en semaine.

Le pôle communication

En lien étroit avec la direction et les responsables d'activité, le pôle communication conçoit et pilote la stratégie de communication de l'association. Il veille à la cohérence des messages, organise et rend lisible l'information, et coordonne les actions de communication en direction des différents publics. Le pôle est constitué de deux salarié-es : le responsable communication et l'assistant-e de communication.

Missions

L'assistant-e de communication participe à mettre en œuvre les actions de communication de Trempo. Il-elle assure plus spécifiquement les missions suivantes :

Participer à la communication des événements:
- Centraliser les informations sur les événements et les artistes
- Assurer la diffusion : dépliant trimestriel, site internet, réseaux sociaux et agendas, newsletters, publicités
- Assurer la réalisation des supports visuels et des contenus pour les plateformes

Participer à la communication des activités pour les musicien-nes :
- Organiser l'information et la promotion des activités (site, newsletter.)
- Partager ces activités sur les réseaux sociaux
- Gérer les formulaires d'inscription

Participer à la communication interne :
- Réaliser la lettre interne hebdomadaire
- Assurer l'information auprès des usagers du lieu

Animer les réseaux sociaux et assurer une veille sur les plateformes :
- Produire ou déléguer la production de contenus destinés aux réseaux sociaux
- Animer les réseaux sociaux
- Produire une veille informationnelle sur les plateformes et outils du numérique

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication (souhaité)
  • Licence pro mention métiers de la communication : événementiel (souhaité)
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
  • Faciliter la communication interne et externe (souhaité)
  • Organiser des événements de communication interne et externe (souhaité)
  • Organiser une conférence de presse (souhaité)
  • Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux (souhaité)
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse (souhaité)
  • Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web) (souhaité)
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel (souhaité)
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail de nuit

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2369.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

TREMPO

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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