Assistant de vie auprès de personnes âgées - 20 à 35h/hebdo (H/F)
ADMR · LA CHAMBRE (Savoie)
- Recruteur :
- ADMR
- Lieu de travail :
- 73 - LA CHAMBRE 73130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- informations dans descriptif offre
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Code ROME :
- K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
*** 3 postes à pourvoir au sein de l'ADMR de La Chambre ***
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI) à pourvoir dès que possible à temps non complet compris entre 20h (mini) et 35h selon vos disponibilités en activité principale ou en complément d'activité. Travail en soirée (jusqu'à 20h) et 1 week-end par mois.
Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes)
Vos missions :
- lever/coucher - mise en sécurité
- toilette
- habillage, déshabillage
- entretien de base du logement,
- aide à la préparation et à la prise des repas,
- diverses courses
- accompagnement dans les activités de loisirs
- simulation pour garder un contact social
...
Rémunération + formation :
- Smic horaire de base (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€ - variable selon les années)
- Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence...
Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Manipuler un équipement médicalisé (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Au domicile de l'intervenant
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
informations dans descriptif offre
L’entreprise
ADMR
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement