Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
BRUN'AUX SERVICES · CHAMBERY (Savoie)
- Recruteur :
- BRUN'AUX SERVICES
- Lieu de travail :
- 73 - CHAMBERY 73000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime d'assiduité
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Code ROME :
- K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ?
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile.
Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Votre mission ?
Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie notamment pour :
- Les tâches ménagères,
- L'aide à la préparation et/ou prise des repas,
- L'aide à la toilette, à l'habillage et au coucher,
- Accompagnement aux courses ou aux sorties.
Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés, entre 7h à 21h.
Travailler chez APEF c'est :
- Un temps partiel ou complet
- Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles
- Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers
En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles.
Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES/AVS/ADVF
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Prime d'assiduité
Prime d'assiduité
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
BRUN'AUX SERVICES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement