Assistant de recherche/recrutement (H/F)
MANPOWER FRANCE · Coquelles (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 62 - Coquelles 62231
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.16 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez mettre vos compétences en recrutement au service d'un environnement dynamique et stimulant ?
Manpower recrute pour son client, acteur majeur du territoire implanté à Coquelles, un(e) Assistant(e) Recrutement & Développement RH dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participez activement aux recrutements, accompagnez les managers dans la recherche de talents et contribuez aux différents projets RH de l'entreprise.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
- Réaliser le sourcing, le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques.
- Mener les entretiens de recrutement et participer à l'évaluation des candidats.
- Organiser les entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements.
- Développer les relations avec les partenaires de l'emploi (France Travail, écoles, organismes de formation, agences d'emploi, etc.).
- Participer aux actions de communication RH et à la promotion de la marque employeur.
- Contribuer à l'organisation d'événements RH : forums, salons, journées d'intégration.
- Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.
- Assurer le reporting de l'activité recrutement et la mise à jour des outils de suivi.
- Participer aux projets de développement RH et à l'amélioration des processus.
- Formation Bac 2 minimum en Ressources Humaines.
- Expérience significative en recrutement et/ou développement RH.
- Bonne maîtrise des techniques de sourcing, de conduite d'entretien et des outils bureautiques.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Excellent relationnel et sens du service.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe et confidentialité irréprochable.
- Goût prononcé pour le contact humain et l'accompagnement des candidats.
Intéressé(e) et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.16 Euros
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement