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Assistant de gestion administrative (H/F)

Communauté de Communes le Grésivaudan · CROLLES (Isère)

Recruteur :
Communauté de Communes le Grésivaudan
Lieu de travail :
38 - CROLLES 38926
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de gestion administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif du poste :
Vous réaliserez des missions relevant de l'administration générale d'une part (accueil physique et téléphonique de la Direction, réalisation de travaux bureautiques enregistrement du courrier « arrivée », gestion comptable des commandes passées par la direction, gestion de stocks, suivi de plusieurs prestataires de service intervenant sur 2 bâtiments) et des missions relevant des instances d'autre part.

Missions :
Accueil physique et téléphonique de la direction
- Accueillir, identifier et orienter les visiteurs vers le bon interlocuteur ou service.
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriels

Réalisation de travaux bureautiques
- Aider si nécessaire à la mise en forme et à l'envoi de documents pour la direction
- Organiser le classement et la préparation à l'archivage de documents

Gestion du courrier
- Gérer les courriers et mails arrivés : ouverture, enregistrement dans le tableau de suivi, scan et copies
- Envoyer les courriers aux Vice-Présidents,
- Gérer le chrono courrier départ : classement chronologique et préparation de l'archivage

Gestion des stocks et du matériel à disposition des directions
- Gérer le stock de matériel et fournitures : inventaire, préparation et suivi des commandes pour les directions du siège et de la passerelle, relance des fournisseurs,
- S'assurer des crédits sur les lignes budgétaires pour passer les commandes,
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de la direction,
- Informer les directions lors de la réception de leurs livraisons et permanences pour distribution,
- Tenir un planning de réservation du matériel géré par le Secrétariat Général,

Gestion des réservations de salles de réunion et des véhicules
- Être référente d'un progiciel de réservation (Geocontact) : création de comptes, mise à jour des équipements, assistance aux utilisateurs

Gestion des bâtiments du siège et de la Passerelle (autre bâtiment sur Crolles également)
- Assurer le lien avec l'ensemble des prestataires intervenant sur le bâtiment et assurer la bonne exécution des prestations :
- Nettoyage
- Toners usagers
- Accueil
- Être référente du bâtiment accueillant le siège administratif et la passerelle :
- Programmation des interventions récurrentes (nettoyage des fenêtres.),
- Centralisation des demandes ponctuelles d'intervention pour les espaces communs et transmission aux services techniques,
- Tenir à jour le panneau d'affichage officiel,

Gestion de l'exécution comptable pour la direction, la direction générale et le Cabinet
- Réaliser les engagements,
- Viser le service fait

Gestion des instances communautaires (en binôme avec l'assistante de direction et sous la supervision de la juriste chargée des assemblées)
- Réserver la salle, le traiteur et le vigil,
- Réceptionner et enregistrer les délibérations originales,
- Élaborer l'ordre du jour à partir des titres des délibérations et constituer le dossier de projets de délibérations,
- Enregistrer les délibérations finalisées dans un progiciel dénommé Act Office
- Aider à l'installation du conseil communautaire et y assister à raison d'un conseil sur deux) : tenu de la feuille d'émargement, enregistrement des votes, .
- Gestion du post conseil :
- Mettre en forme et éditer les délibérations,
- Scanner l'ensemble des délibérations signées,
- Télétransmettre les délibérations au contrôle de légalité en cas de besoin,
- Mettre en forme le procès-verbal du conseil à partir d'un document produit par un prestataire qui convertit le fichier audio en un écrit et assurer une relecture relative à la forme.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Classer des documents (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Communauté de Communes le Grésivaudan

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (le-gresivaudan.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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