ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
AOGPE-SA2P · Lormont (Gironde)
- Recruteur :
- AOGPE-SA2P
- Lieu de travail :
- 33 - Lormont 33310
- Type de contrat :
- CDD - 21 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1000.0 Euros - CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de direction
- Code ROME :
- M1604 – Assistant / Assistante de direction
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour Lormont :
1 assistant de direction (H ou F),
CDD dès que possible jusqu'au 06/12/2026
Temps Partiel (17h30 par semaine)
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice, votre mission consiste à :
- Gérer la boîte mail de l'établissement
- Suivre et traiter les demandes de formations des salariés
- Scanner, renommer et envoyer les documents RH
- Gérer les visites médicales
- Gérer la CV Thèque : enregistrer et répondre aux candidatures
- Préparer et organiser les évènements du service
- Rédiger des documents (rapports, courriers, notes, newsletter)
- Gérer les sinistres sur les bâtiments et les véhicules en lien avec le responsable HSE.
Profil et compétences du poste :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et faite preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et d'autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, Word, Internet) et vous savez vous adapter à des logiciels professionnels.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Expérience souhaitée : 2 ans.
Rémunération
Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966, annexe 2. Recrutement sur la grille Technicien qualifié. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés trimestriels. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1000.0 Euros - CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE
CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
AOGPE-SA2P
AOGPEDirection Générale
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement