Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
MAIRIE DE CHÂTEAUBRIANT · CHATEAUBRIANT (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- MAIRIE DE CHÂTEAUBRIANT
- Lieu de travail :
- 44 - CHATEAUBRIANT 44110
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Traitement indiciaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute par voie statutaire ou contractuelle : Un.e assistant.e Ressources Humaines (h/f) à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Date limite de candidature : 01/12/2026
Date prévue de recrutement : 01/01/2027
Type d'emploi : Titulaire et/ou contractuel
Cadre d'emplois : Adjoint administratif
Adjoint administratif principal 2ème classe
Adjoint administratif principal 1ère classe
MISSIONS
En relation avec la Directrice des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :
- L'accueil et renseignements du public au sein de la DRH
- Réception et gestion du courrier postal et internet de la DRH
- Gestion de divers dossiers administratifs :
o la formation
o les demandes et les offres d'emploi
o les fiches de poste
o les visites médicales
o les entretiens professionnels
o les demandes de stages et apprentissages
o les ordres de mission et frais de déplacement
- Rédaction des courriers relatifs au suivi de ces missions
- Organiser des binômes sur d'autres tâches RH pour assurer à minima le remplacement des collègues en congés (gestion des remplacements, des congés.)
- Veille juridique en lien avec l'ensemble de ces dossiers
PROFIL
- Connaissance exigée du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, si possible : MAARCH, Sedit-Marianne RH
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux différents publics et aux différentes situations
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie
Lettre de motivation obligatoire
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Traitement indiciaire
L’entreprise
MAIRIE DE CHÂTEAUBRIANT
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement