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Assistant copropriété (H/F)

HARMON CONSULTANTS · Paris 19e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
HARMON CONSULTANTS
Lieu de travail :
75 - Paris 19e Arrondissement 75019
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Employé / Employée de gestion de copropriété
Code ROME :
C1508 – Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client:

Notre cabinet, établi dans le 19e arrondissement de Paris, à proximité du parc des Buttes-Chaumont, est un Administrateur de biens à taille humaine, spécialisé principalement dans le domaine du Syndic. Dans le dessein de renforcer nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Copropriété.

Nous mettons en avant les valeurs de responsabilité et de confiance et nous tenons à préserver l'atmosphère conviviale qui caractérise notre cabinet. Nous attachons une grande importance au professionnalisme de nos collaborateurs, tant dans leur comportement que dans leur présentation.

Le Poste :

En collaboration avec le gestionnaire et le conseil syndical, vous serez amené(e) à :

Élaborer les convocations pour les assemblées générales.
Diffuser les convocations et les procès-verbaux.
Mettre en œuvre les décisions prises lors des assemblées générales.
Faire preuve de réactivité face aux demandes des copropriétaires et des conseils syndicaux.
Gérer les sinistres : déclarations, ordres de service, suivi.
Assurer le suivi des assurances dommage-ouvrage.
Votre Profil :

Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devrez :

Justifier d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Avoir une bonne maîtrise des relations avec les copropriétaires et les fournisseurs.
Être capable de gérer efficacement les situations conflictuelles.
Qualités personnelles requises :

Pragmatisme.
Capacité d'écoute et goût pour le contact humain.
Excellentes compétences relationnelles à l'oral comme à l'écrit (une bonne orthographe est essentielle).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

HARMON CONSULTANTS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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