Gestionnaire de copropriété (H/F)
MISSIONS INTERIM MONTPELLIER · Paris
- Recruteur :
- MISSIONS INTERIM MONTPELLIER
- Lieu de travail :
- 75 - Paris
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 43000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de gestion de copropriété
- Code ROME :
- C1508 – Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'immobilier, un gestionnaire de copropriété H/F.
Vos principales missions :
Gestion administrative et juridique
- Assurer la gestion courante d'un portefeuille de copropriétés ;
- Préparer, organiser et animer les assemblées générales ;
-Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées ;
- Veiller au respect de la réglementation en matière de copropriété ;
- Assurer le suivi des contrats des prestataires et des assurances ;
- Gérer les éventuels dossiers de contentieux en lien avec les interlocuteurs concernés.
Gestion technique
- Suivre l'entretien courant des immeubles et des parties communes ;
- Déclarer et suivre les sinistres ;
- Organiser et suivre les interventions des entreprises ;
- Demander et analyser les devis ;
- Assurer le suivi des travaux votés en assemblée générale ;
- Veiller au bon entretien et à la valorisation du patrimoine géré.
Gestion financière
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ;
- Contrôler les dépenses et les factures ;
- Assurer le suivi des charges de copropriété ;
- Participer à la préparation des arrêtés de comptes ;
-Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité et/ou les services juridiques.
Relation copropriétaires
- Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux ;
- Répondre aux demandes et assurer un suivi régulier des dossiers ;
- Conseiller les copropriétaires sur les questions relatives à la gestion de leur immeuble ;
- Participer aux assemblées générales ;
- Maintenir une relation de confiance avec les clients et les différents prestataires.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 43000.0 Euros
L’entreprise
MISSIONS INTERIM MONTPELLIER
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement