Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)
J.L. INTERNATIONAL · VERT-SAINT-DENIS (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- J.L. INTERNATIONAL
- Lieu de travail :
- 77 - VERT-SAINT-DENIS 77240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant commercial / Assistante commerciale et AO
- Code ROME :
- D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au cœur de l'équipe Marchés et Offres, le ou la Gestionnaire d'offres anime la production des dossiers de réponse qui lui sont confiés, de l'analyse du DCE jusqu'au dépôt. Il ou elle coordonne les contributeurs, rédige et assemble les pièces, et suit le dossier jusqu'à sa remise. Il ou elle garantit la robustesse de chaque dossier (complétude, conformité, cohérence entre volet technique et volet financier, qualité rédactionnelle) avant sa présentation au au Directeur du Développement et des Marchés.
1. Participer activement aux réponses au sein du services marchés, publics ou privés :
- Analyse le DCE et produit une fiche de synthèse : objet, lots, volumes, critères et pondérations, pièces exigées, calendrier, points de vigilance
- Prépare les questions à l'acheteur et suit les réponses et modifications du DCE publiées sur la plateforme
- Gestion complémentaire des dossiers privés de A à Z, avec l'appui des ressources internes si nécessaire.
2. Animer les contributeurs internes au service marchés et au sein du Groupe MyMobility
- Collecte les informations auprès des agences, de l'exploitation, des RH, de la flotte, .
- En concertation avec le chargé de chiffrage, rassemble les données d'entrée du chiffrage (circuits, nombre d'usagers, adresses, horaires, calendrier de fonctionnement, véhicules adaptés requis) pour en valider la conformité, ou effectue directement le chiffrage associé
- Alerte au plus tôt la Responsable Service Marché, ou à défaut le Directeur du Développement et des marchés, sur toute difficulté pouvant compromettre la qualité ou le délai
3. Participer à la construction du dossier techniques et financier :
- Rédige et adapte le mémoire technique à partir de la bibliothèque de contenus, en répondant point par point aux critères de jugement
- Assure la mise en forme, les annexes (organigrammes, plans de formation, fiches véhicules, procédures) et la qualité rédactionnelle
- En concertation avec la cellule chiffrage, ou directement en cas de projets en gestion directe :
- Renseigne les cadres de prix (BPU, DQE, DPGF) à partir des résultats validés du pricer
- Contrôle la cohérence des pièces financières : quantités, unités, arrondis, totaux, concordance avec les moyens annoncés dans le mémoire technique
- Signale les écarts ou incohérences au chargé de chiffrage ou à la Responsable Service Marché Publics
- Peut-être ponctuellement amené à gérer un dépôt définitif de dossier et remise.
4. Amélioration continue
- Participe activement à la tenue documentaire, aux nouvelles créations de documents et process
- Collecte les rapports d'analyse et les motifs de rejet, et contribue aux retours d'expérience
- Tient à jour si nécessaire le tableau de suivi des offres : statut, résultats, notes obtenues
Nous recherchons une personnalité passionnée qui saura s'investir à long terme et s'inscrire dans les valeurs du Groupe :
- Persévérance - vous allez chercher l'information là où elle se trouve et relancez jusqu'à l'obtenir
- Fiabilité - vos dossiers sont complets, vérifiés ; vous signalez les difficultés tôt plutôt que tard
- Esprit d'entreprendre - vous êtes force de proposition pour améliorer les trames, les contenus et les outils de l'équipe
- Professionnalisme - investi et intéressé, chaque projet est une occasion d'apprendre et progresser/
PROFIL RECHERCHÉ
En matière de connaissances et d'expérience, nos prérequis sont :
- Formation Bac+3 à Bac+5 : commerce, droit, achats, communication, transport et logistique ou équivalent
- 2 à 5 ans d'expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ou privés (alternance comprise)
- Aisance avec les chiffres et Excel : capacité à comprendre et à contrôler une décomposition de prix
- Excellente expression écrite, maîtrise de Word et PowerPoint
Seraient un plus :
- Connaissance du transport de personnes, du secteur médico-social, ou des métiers de service
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Droit (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
J.L. INTERNATIONAL
Secteur d’activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Code NAF : 49.39A
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement