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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

UNITED CAPS MESSIA · VALFRAMBERT (Orne)

Recruteur :
UNITED CAPS MESSIA
Lieu de travail :
61 - VALFRAMBERT 61250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Chez UNITED CAPS, nous imaginons des solutions de fermeture innovantes utilisées chaque jour par des millions de consommateurs dans le monde.

Entreprise familiale à dimension internationale, nous sommes l'un des leaders européens du secteur, avec 700 collaborateurs, 10 usines et plus de 80 ans d'expertise. Innovation, développement durable, esprit d'équipe et confiance guident chacune de nos actions.

Envie de rejoindre une entreprise innovante, internationale et à taille humaine ? Développez vos compétences dans un environnement stimulant, au cœur d'une région entre lacs et montagnes.

Rejoignez UNITED CAPS et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vos missions :
- Accompagner le responsable de site, les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, intégration, évolution, mobilité, situations individuelles et conduite du changement.
- Piloter l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, procédures disciplinaires et départs.
- Garantir la fiabilité de la paie : préparation et contrôle des variables, suivi des anomalies GTA et transmission des données.
- Piloter le développement des compétences : formations, plan de développement des compétences, budget et parcours professionnels.
- Gérer les recrutements et contribuer au développement de la marque employeur sur le territoire.
- Garantir la conformité RH grâce à une veille juridique et sociale, notamment au regard de la Convention Collective de la Plasturgie.
- Piloter les KPI et reportings RH pour accompagner les décisions managériales.
- Participer aux projets RH Groupe et à l'amélioration continue des pratiques et processus.
- Gérer le recours à l'intérim en lien avec les managers et les agences, dans le respect la réglementation.

Vous aimez être au cœur du terrain, accompagner les managers et transformer les enjeux RH en solutions concrètes ? Vous êtes au bon endroit !

Vous avez une première expérience solide en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes Autonome, curieux(se), pragmatique et à l'écoute, vous aimez travailler sur des sujets variés et contribuer activement aux projets de l'entreprise.
Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre esprit d'initiative feront la différence.
La pratique de l'anglais sera nécessaire, notamment dans le cadre des échanges avec les équipes RH du Groupe.

Avantages :
RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement, Prime vacances, 13ème mois
Poste à prendre dès que possible à temps compet ou à temps partiel (à raison de tous les matins du lundi au vendredi) selon le souhait du candidat.
Vous serez formé(e) au siège à Messia sur Sorne dans le Jura.

Envoyer CV et lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon expérience

  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

UNITED CAPS MESSIA

Secteur d’activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques

Code NAF : 22.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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