Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Redon (Ille-et-Vilaine)
- Lieu de travail :
- 35 - Redon 35600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 26000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À propos du poste :
Dans le cadre de sa croissance et afin d'accompagner le développement du groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH - Administration du personnel (à mi-temps ou 2/3 temps) pour une entreprise industrielle implantée dans le bassin Redonnais de 70 salariés.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel :
Participer à la réalisation, à la mise à jour et au classement des documents liés à la vie du salarié (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel).
Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs : préparation des documents d'embauche, constitution des dossiers administratifs, établissement des soldes de tout compte.
Suivre les affiliations et mises à jour des dossiers de mutuelle et autres organismes partenaires.
Répondre aux demandes courantes des collaborateurs en lien avec l'administration du personnel
Paie :
Assurer la collecte des données de paie, les saisir sur SILAE et les vérifier en lien avec le prestataire de paie.
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
Formation :
Organiser les formations en lien avec les différents organismes de formation
Faire le lien avec l'OPCO
Le profil recherché :
Bac +2 /+3 RH ou gestion de la paie
Une première expérience sur un poste similaire en PME Industrielle
Rigoureux(se), méthodique, organisé(e)
Discrétion et confidentialité
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Secrétariat assistanat ressources humaines (souhaité)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Code NAF : 46.69A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement