ASSISTANT/ASSISTANTE MANAGER DEVELOPPEMENT GESTION VENTES (H/F)
STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires variables...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- À préciser selon le profil et les responsabilités.
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante des ventes
- Code ROME :
- D1409 – Assistant / Assistante administration des ventes
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) manager spécialisé(e) dans le développement commercial et la gestion des ventes pour notre restaurant situé au centre-ville de Strasbourg.
En collaboration directe avec la direction, vous participerez au pilotage de l'activité commerciale, à l'optimisation des performances et à l'encadrement opérationnel de l'équipe.
Missions principales :
- Développement commercial
- Participer à l'élaboration et au déploiement d'actions commerciales.
- Développer les ventes sur place, à emporter et via les plateformes de livraison.
- Proposer des actions de fidélisation et d'amélioration de l'expérience client.
- Contribuer à la mise en œuvre des opérations promotionnelles.
- Analyse et suivi des performances
- Suivre les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires.
- Analyser les résultats des ventes et identifier les axes d'amélioration.
- Participer à l'optimisation des performances commerciales du restaurant.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
Management et organisation :
- Participer à la coordination de l'équipe.
- Accompagner les collaborateurs dans l'application des procédures commerciales.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service client.
- Contribuer à l'organisation quotidienne du point de vente.
Profil recherché :
- Formation supérieure en commerce, marketing ou gestion commerciale, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience appréciée dans la restauration rapide, la vente ou la gestion d'un point de vente.
- Capacité à analyser les performances commerciales.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à prendre des initiatives.
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement franchisé, avec des responsabilités commerciales et opérationnelles exercées en collaboration directe avec la direction.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Animation vente (exigé)
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Etablir un devis (souhaité)
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires variables - Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
À préciser selon le profil et les responsabilités.
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement