Assistant / Assistante de direction (H/F)
CAP'EDUCS · LABARTHE SUR LEZE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- CAP'EDUCS
- Lieu de travail :
- 31 - LABARTHE SUR LEZE 31860
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1200.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante de direction
- Code ROME :
- M1604 – Assistant / Assistante de direction
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans un fonctionnement déjà structuré, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour assurer un relais administratif, RH et de gestion fiable et régulier au sein de la structure.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui sur les missions suivantes :
- Gestion administrative et RH
Suivi administratif des salariés (contrats, dossiers, absences, congés)
Transmission des éléments variables de paie au cabinet externe
Suivi des obligations administratives liées au personnel
- Gestion administrative et financière
Émission et suivi des factures
Suivi des règlements et relances clients
Transmission des pièces au cabinet comptable
Mise à jour de tableaux de suivi (activité, règlements)
- Appui organisationnel
Rédaction de notes de service et documents internes (en appui à la direction)
Diffusion des informations administratives aux équipes
Suivi et fiabilisation des outils existants
- Coordination externe (en appui)
Lien avec le cabinet de paie
Transmission et suivi des éléments comptables
Relais administratif avec les partenaires externes si nécessaire
Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat de direction, gestion administrative ou RH en PME
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini
Aisance avec les outils administratifs et bureautiques
Bon relationnel et capacité à assurer un rôle de relais
Une connaissance du secteur social ou médico-social est un plus
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (exigé)
- Techniques de gestion administrative (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1200.0 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Primes
- Téléphone mobile
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
CAP'EDUCS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement