Assistant Administratif Polyvalent (H/F)
FISMES (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - FISMES 51170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil et expérience
- Expérience :
- 1 An(s) - Minimum sur même type de poste
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
** Prise de poste dès que possible **
Au sein de Transfim, nous recherchons un Assistant Administratif Polyvalent (H/F) pour compléter notre équipe.
Vous aurez pour missions principales :
- la prise de rendez-vous auprès des clients (pour chargement),
- gestion de l'activité et des tâches administratives : relation téléphonique, gestion des mails
Vous aurez ponctuellement en charge des activités de facturation.
Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez une expérience significative du phoning.
Prérequis:
- 1ère expérience d'1 an minimum sur le même type de poste
- Niveau BAC impératif
- Maîtrise et aisance avec l'outil informatique
- Etre polyvalent dans son activité
- Bon relationnel
- Connaissance du secteur du transport serait appréciable
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec prise de poste à 8h ou 8h30
Pouvoir se rendre en toute autonomie sur le lieu de travail situé à FISMES (51)
Contrat de travail: 38 à 40h.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Minimum sur même type de poste (exigée) — Minimum sur même type de poste
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
- Maîtrise des Logiciels bureautiques courants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sociétés holding
Code NAF : 64.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement