Assistant administratif / Assistante administrative
NEXT NEATNESS · REIMS (Marne)
- Recruteur :
- NEXT NEATNESS
- Lieu de travail :
- 51 - REIMS 51100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 3 Mois - Administratif
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Véritable appui pour la responsable d'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne.
- Vous assurerez la gestion administrative (agendas, plannings) et la coordination des activités, tout en proposant des améliorations pour fluidifier nos processus.
- Par ailleurs, vous garantirez la qualité de notre accueil en effectuant des contrôles de propreté sur nos sites de la zone Farman et de Reims.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00.
*** Prise de poste dès que possible ***
Profil recherché
Expérience : 3 Mois - Administratif (exigée) — Administratif
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
NEXT NEATNESS
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement