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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET D'EXPLOITATION POLYVALENT (H/F)

SERVICES ET CONSEILS · VILLENEUVE LE ROI (Val-de-Marne)

Recruteur :
SERVICES ET CONSEILS
Lieu de travail :
94 - VILLENEUVE LE ROI 94290
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2801.61 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Code ROME :
D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

TRANSPORT - DÉMÉNAGEMENT - NETTOYAGE
CONTRAT: CDI - Temps plein RÉMUNÉRATION BRUT
2 801,61 € par mois
LIEU: Siège de l'entreprise - déplacements sur l'ensemble de l'Île-de-France RATTACHEMENT
Direction de l'entreprise
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Spécialisée dans le transport routier de marchandises, le déménagement et les prestations de nettoyage, notre entreprise recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et d'exploitation polyvalent(e) afin de contribuer au bon fonctionnement de ses activités.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif de l'entreprise et apportez un appui à l'organisation et à la coordination des opérations sur le terrain.
VOS MISSIONS
Gestion administrative et commerciale
- Traiter les courriers, courriels et demandes administratives ;
- Rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus et documents professionnels ;
- Constituer, actualiser, classer et suivre les dossiers clients et fournisseurs ;
- Participer à la préparation et au suivi des devis, factures, commandes et documents contractuels.
Suivi de l'exploitation
- Contribuer à la planification et à l'organisation des prestations de transport, de déménagement et de nettoyage ;
- Assurer le suivi administratif des interventions et la transmission des informations aux équipes ;
- Collecter et vérifier les bons de livraison, feuilles de route et bons d'intervention ;
- Participer au suivi de la réalisation des prestations et signaler les éventuelles difficultés à la direction.
Administration du personnel
- Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel ;
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties, des absences et des congés ;
- Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la gestion administrative des salariés.
Accueil et relations avec les interlocuteurs
- Assurer l'accueil téléphonique et orienter les demandes ;
- Répondre aux sollicitations courantes des clients et assurer le suivi des échanges ;
- Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une formation en droit, gestion, administration ou dans un domaine équivalent. Une formation en droit des affaires constitue un atout pour comprendre et suivre les documents administratifs et contractuels de l'entreprise.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Une première expérience en gestion administrative, transport, logistique ou dans le secteur des services serait appréciée.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Excellentes capacités d'analyse et bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Aisance relationnelle et sens du service ;
- Polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation ;
- Dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
Le permis B est souhaité. Des déplacements professionnels sont à prévoir sur l'ensemble de l'Île-de-France.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat à durée indéterminée (CDI) - temps plein ;
- Rémunération mensuelle : 2 801,61 € brut ;
- Poste basé au siège de l'entreprise, avec déplacements professionnels en Île-de-France.
CANDIDATURE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux activités diversifiées et occuper un poste associant gestion administrative, organisation et suivi opérationnel ? Adressez-nous votre CV afin que nous puissions étudier votre candidature.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2801.61 Euros

L’entreprise

SERVICES ET CONSEILS

Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité

Code NAF : 49.41B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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