ASH en renfort d'aide soignant(e) (H/F)
EHPAD RONSARD · COLOMIERS (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- EHPAD RONSARD
- Lieu de travail :
- 31 - COLOMIERS 31770
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective
- Expérience :
- 6 Mois - sur un poste similaire
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Maison de retraite recherche pour sa structure un ASH en renfort d'aide soignant(e) à temps plein (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions au sein de l'équipe seront:
- assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne.
- contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- aide aux changes
- entretien des locaux et des parties communes
Le poste proposé est en horaires de jour. Amplitude horaire: roulements en 10h00.
Vous travaillerez un week-end sur deux.
Pour occuper cette fonction il faut de préférence
- soit avoir un BEP Sanitaire et Social
- soit BEPA service aux personnes
- soit une formation et/ou expérience Auxiliaire de vie
- soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social)
- soit un BAC professionnel service à la personne
- soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire (exigée) — sur un poste similaire
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon convention collective
L’entreprise
EHPAD RONSARD
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement