WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

AS ou AES en SMR - 1 week-end sur 3 (H/F)

Centre de SMR L'HORT DES MELLEYRINES · LE MONASTIER SUR GAZEILLE (Haute-Loire)

Recruteur :
Centre de SMR L'HORT DES MELLEYRINES
Lieu de travail :
43 - LE MONASTIER SUR GAZEILLE 43150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2261.0 Euros à 20262.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en service de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Conditions de travail :
vous travaillez en roulement:
06h15 - 13h45 = 07h00
07h00 - 14h15 = 06h45
08h00 - 20h30 = 12h00
1 week-end sur 3 travaillé

Poste à 100%

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS, DEAES

Compétences :

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
  • Techniques de manipulation du patient (souhaité)
  • Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2261.0 Euros à 20262.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Centre de SMR L'HORT DES MELLEYRINES

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Toutes les offres Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Autres offres à LE MONASTIER SUR GAZEILLE