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Architecte DevOps - Azure DevOps / GitHub (92 Neuilly) (H/F)

CIORANE · Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
CIORANE
Lieu de travail :
92 - Neuilly-sur-Seine 92200
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience :
10 An(s)
Métier :
Architecte DevOps
Code ROME :
M1827 – Ingénieur / Ingénieure DevOps
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Bonjour,

Nous recherchons un(e) Architecte DevOps Senior - Migration Azure DevOps vers GitHub Enterprise pour une mission basée à Neuilly (92), avec un démarrage ASAP pour 3 mois renouvelables.

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet stratégique de migration de l'environnement Azure DevOps (ADO) vers GitHub Enterprise, visant à moderniser et harmoniser les pratiques de développement, de gestion des dépôts de code et d'intégration et déploiement continus (CI/CD).

Le projet étant actuellement en phase d'initialisation, sans audit préalable ni cadrage de migration réalisé, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie, de l'architecture cible et de la feuille de route de migration.

Vous serez chargé(e) de piloter cette transformation de bout en bout, depuis l'évaluation de l'existant jusqu'à la réalisation des premières migrations pilotes.

*** Missions principales :
- Réaliser un audit complet de l'environnement Azure DevOps existant afin d'identifier les composants, les dépendances et le périmètre de migration.
- Définir la stratégie globale de migration d'Azure DevOps vers GitHub Enterprise et construire la roadmap associée.
- Concevoir l'architecture cible GitHub Enterprise.
- Définir les principes de migration
- Concevoir, piloter et réaliser les premières migrations pilotes (POC / pilote) afin de valider les choix d'architecture et la méthodologie retenue.
- Piloter la migration des dépôts Git, des pipelines CI/CD et des workflows de développement.
- Accompagner la transition des pipelines Azure DevOps vers GitHub Actions en garantissant la continuité des processus d'intégration et de déploiement.
- Définir et mettre en œuvre les modèles de gestion des accès, des permissions, des identités et de la gouvernance GitHub Enterprise.
- Identifier les dépendances techniques, les risques et les points de blocage, et proposer des plans de remédiation pragmatiques.
- Coordonner les équipes techniques principalement basées en France, avec des interactions régulières avec les équipes internationales, notamment en Inde.

*** Environnement technique :
- Azure DevOps (ADO), GitHub Enterprise, GitHub Actions, Git, CI/CD, pipelines d'intégration et de déploiement, gestion des repositories, automatisation DevOps, IAM (Identity & Access Management), gestion des permissions, sécurité, DevSecOps, gouvernance GitHub, architecture DevOps et migration d'environnements d'entreprise.

*** Compétences recherchées :
- Profil senior disposant d'une solide expérience en architecture DevOps, en automatisation CI/CD et en transformation d'environnements de développement.
- Expertise confirmée sur Azure DevOps et GitHub Enterprise, avec une excellente maîtrise de leurs architectures

*** Langues :
- Français + Anglais

*** Informations complémentaires :
Début de mission : 30/11/26
Durée : 3 mois renouvelables (fin de mission au 28/02/27)
Localisation : Neuilly sur Seine (92) - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail

Profil recherché

Expérience : 10 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Configurer et optimiser des systèmes DevOps (souhaité)
  • Déterminer des mesures correctives (souhaité)
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

L’entreprise

CIORANE

Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Code NAF : 62.02A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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