Architecte DevOps - Azure DevOps / GitHub (92 Neuilly) (H/F)
CIORANE · Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- CIORANE
- Lieu de travail :
- 92 - Neuilly-sur-Seine 92200
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Architecte DevOps
- Code ROME :
- M1827 – Ingénieur / Ingénieure DevOps
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Bonjour,
Nous recherchons un(e) Architecte DevOps Senior - Migration Azure DevOps vers GitHub Enterprise pour une mission basée à Neuilly (92), avec un démarrage ASAP pour 3 mois renouvelables.
Vous interviendrez dans le cadre d'un projet stratégique de migration de l'environnement Azure DevOps (ADO) vers GitHub Enterprise, visant à moderniser et harmoniser les pratiques de développement, de gestion des dépôts de code et d'intégration et déploiement continus (CI/CD).
Le projet étant actuellement en phase d'initialisation, sans audit préalable ni cadrage de migration réalisé, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie, de l'architecture cible et de la feuille de route de migration.
Vous serez chargé(e) de piloter cette transformation de bout en bout, depuis l'évaluation de l'existant jusqu'à la réalisation des premières migrations pilotes.
*** Missions principales :
- Réaliser un audit complet de l'environnement Azure DevOps existant afin d'identifier les composants, les dépendances et le périmètre de migration.
- Définir la stratégie globale de migration d'Azure DevOps vers GitHub Enterprise et construire la roadmap associée.
- Concevoir l'architecture cible GitHub Enterprise.
- Définir les principes de migration
- Concevoir, piloter et réaliser les premières migrations pilotes (POC / pilote) afin de valider les choix d'architecture et la méthodologie retenue.
- Piloter la migration des dépôts Git, des pipelines CI/CD et des workflows de développement.
- Accompagner la transition des pipelines Azure DevOps vers GitHub Actions en garantissant la continuité des processus d'intégration et de déploiement.
- Définir et mettre en œuvre les modèles de gestion des accès, des permissions, des identités et de la gouvernance GitHub Enterprise.
- Identifier les dépendances techniques, les risques et les points de blocage, et proposer des plans de remédiation pragmatiques.
- Coordonner les équipes techniques principalement basées en France, avec des interactions régulières avec les équipes internationales, notamment en Inde.
*** Environnement technique :
- Azure DevOps (ADO), GitHub Enterprise, GitHub Actions, Git, CI/CD, pipelines d'intégration et de déploiement, gestion des repositories, automatisation DevOps, IAM (Identity & Access Management), gestion des permissions, sécurité, DevSecOps, gouvernance GitHub, architecture DevOps et migration d'environnements d'entreprise.
*** Compétences recherchées :
- Profil senior disposant d'une solide expérience en architecture DevOps, en automatisation CI/CD et en transformation d'environnements de développement.
- Expertise confirmée sur Azure DevOps et GitHub Enterprise, avec une excellente maîtrise de leurs architectures
*** Langues :
- Français + Anglais
*** Informations complémentaires :
Début de mission : 30/11/26
Durée : 3 mois renouvelables (fin de mission au 28/02/27)
Localisation : Neuilly sur Seine (92) - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Configurer et optimiser des systèmes DevOps (souhaité)
- Déterminer des mesures correctives (souhaité)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
L’entreprise
CIORANE
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement