Approvisionneur(euse) / Acheteur(euse) Junior H/F (H/F)
ETS MESPOULET · ARGENTAT SUR DORDOGNE (Corrèze)
- Recruteur :
- ETS MESPOULET
- Lieu de travail :
- 19 - ARGENTAT SUR DORDOGNE 19400
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Acheteur / Acheteuse junior
- Code ROME :
- M1101 – Acheteur / Acheteuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) / Acheteur(euse) afin de renforcer notre équipe, idéalement avec une expérience en PME, notamment dans le secteur de la distribution alimentaire.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour responsabilités :
Approvisionnement :
Pour chaque fournisseur et selon la saisonnalité, détecter les besoins de marchandises à approvisionner pour assurer leur disponibilité en entrepôt.
Assurer le passage des commandes de marchandises auprès des fournisseurs à l'aide des outils dédiés
Faire la réception informatique des commandes
Identifier, analyser et traiter en lien avec la direction les litiges fournisseurs
Négocier avec les fournisseurs pour assurer l'optimisation des approvisionnements tant en termes de délais, d'espace, de quantité que de qualité.
Valoriser les stocks à l'issue des inventaires et suivre les objectifs de niveaux de stocks par famille de produit.
Gestion administrative des achats :
Créer et suivre les comptes d'achats fournisseurs de marchandises et services en lien avec le service comptabilité.
Suivre et mettre à jour selon les périodes, l'ensemble des données tarifaires et autres taxes (droits de régie, taxe sucre, etc.) Et traiter les écarts tarifaires constatés sur les factures d'achat.
Piloter les achats des frais généraux
Participer avec la direction aux rendez-vous de négociation avec les fournisseurs
Polyvalence :
- Accomplir d'autres missions avec d'autres métiers : comme la gestion des stocks dans l'entrepôt par exemple
- Assurer l'approvisionnement pour un site (dans le cas d'une centralisation des approvisionnements)
Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en achats, logistique, gestion ou domaine équivalent.
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d'analyse et prise de décision rapide
Nous vous proposons :
Un poste clé au sein d'une structure multi-sites
Un environnement de travail stimulant et polyvalent
Une rémunération selon profil et expérience
Si vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise familiale ambitieux et mettre à profit votre expertise, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Négocier des conditions commerciales (souhaité)
- Négocier un contrat (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ETS MESPOULET
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Code NAF : 46.34Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement