APPRENTISSAGE employé commercial H/F
NARBONNE (Aude)
- Lieu de travail :
- 11 - NARBONNE 11100
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - % du smic selon l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé commercial / Employée commerciale sédentaire
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires situés à Narbonne, un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Employé Commercial.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour acquérir les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'entreprise) :
- Mise en rayon et valorisation des produits
- Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle
- Participation à la bonne tenue du point de vente
- Contribution à la lutte contre la démarque inconnue
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - % du smic selon l'âge
% du smic selon l'âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement