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APPRENTI.E TECHNICIEN.NE FLUIDES-VOIRIES-RESEAUX (H/F)

MAIRIE DE FORBACH · FORBACH (Moselle)

Recruteur :
MAIRIE DE FORBACH
Lieu de travail :
57 - FORBACH 57600
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
selon la grille réglementaire applicable aux contrats d'apprentissage dans la fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien / Technicienne réseaux et fluides
Code ROME :
I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

A 30 minutes de Metz, la Ville de Forbach occupe une situation géographique privilégiée à la frontière allemande. Dotée d'un excellent niveau d'accessibilité (en TGV à 1h50 de Paris et de Francfort, autoroute A320) l'agglomération, qui regroupe près de 80 000 habitants, est idéalement située à proximité des frontières allemandes, luxembourgeoises et belges.
La Ville de Forbach emploie près de 310 agents. Pour maintenir une offre de services de qualité et poursuivre le développement économique de son territoire, la Ville de Forbach s'appuie sur des valeurs d'innovation, de responsabilité et d'efficience. La collectivité cherche à s'adapter en permanence et place ses usagers au cœur de sa vision stratégique.

Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion des fluides
- Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau),
- Analyse des consommations et des contrats de chauffe,
- Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie,
- Gestion et mise en oeuvre des contrats d'exploitation et de maintenance,
- Suivi des contrats de fourniture,
- Développement d'un logiciel pour suivi des consommations,
- Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations).

Mission d'expertise :

- Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie,
- Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord.),
- Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie.

Développement durable :

- Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique.),
- Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie
- Réalisation de dossiers de demandes de subventions,
- Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres,
- Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés,
- Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers,
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie.

Profil recherché :

Savoir-Faire :
- Maîtrise des stratégies et des techniques générales
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public, règlement de voirie, code de la voirie routière, etc..)
- Maîtrise des techniques et outils de préparation, gestion, suivi et planification de chantier
- Maîtrise des outils informatique et bureautique
- Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les procédures et prioriser ses interventions
- Connaissances et maîtrise des marchés publics, y compris pour la rédaction des pièces techniques
- Capacité de proposition et d'initiative.

Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en transversalité
- Rigueur, réactivité, autonomie
- Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget
- Discrétion et respect de la hiérarchie

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

selon la grille réglementaire applicable aux contrats d'apprentissage dans la fonction publique

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE DE FORBACH

La Ville de Forbach, 22 000 habitants, 300 agents, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département. Elle est notamment desservie par l'autoroute et la ligne TGV Paris-Francfort.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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