Apprenti(e) employé(e) commercial(e) en grande distribution (H/F)
JEUMONT (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - JEUMONT 59460
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du SMIC selon l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
HBC SCHOOL recherche pour son partenaire, supermarché basé à Jeumont, deux employés de commerce en contrat d'apprentissage.
Un poste est à pourvoir au secteur "sec" et un poste et à pourvoir au secteur "frais".
Vous aurez pour missions principales:
- mise en rayon des produits, réassort, contrôle des dates et de la qualité des produits frais, rotation des marchandises, balisage et participation à la bonne tenue du rayon.
Suivant votre qualification, vous préparez un titre professionnel de niveau BAC à BAC + 3:
- niveau bac Conseiller de vente
- bac+2 Manager d'établissement marchand
- bac+3 Responsable d'établissement Marchand
Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV par mail à HBC SCHOOL: hbcschool59@gmail.com
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Salaire et avantages
% du SMIC selon l'âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement