ANIMATRICE-ANIMATEUR EN EHPAD (H/F)
Saint-Astier (Dordogne)
- Lieu de travail :
- 24 - Saint-Astier 24110
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2261.0 Euros à 2481.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs
- Code ROME :
- G1202 – Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le CENTRE HOSPITALIER DE SAINT ASTIER recrute une Animatrice ou un animateur pour son secteur EHPAD
Diplôme BPJEPS exigé
CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Finalité du poste :
- Améliorer la qualité de vie des résidents
- Préserver l'identité du résident et ses habitudes de vie dans son contexte de vie en collectivité
- Maintenir et développer un lien social
- Stimuler le résident dans ses capacités d'autonomie cognitives et physiques
Missions principales:
- Évaluation des besoins et des attentes des résidents, en coordination avec toute l'équipe (maintien de la socialisation, des acquis.)
- Élaboration et mise en place du projet concernant la personne et le groupe
- Concevoir et mettre en œuvre un projet d'animation selon les besoins identifiés/exprimés sur son secteur d'exercice et en transversalité institutionnelle
- Évaluation quantitative et qualitative des animations (présentation en Conseil de Vie Sociale, enquête de satisfaction, rapport d'activité annuelle sur l'animation.)
- Information et promotion auprès des résidents, des familles, des équipes et des partenaires des différentes animations (affichage planning animation, journal mensuel, communication verbale et mailing)
- Développer des partenariats avec les services de proximité, les autres EHPAD, les écoles, etc.
- Favoriser et encourager l'implication de l'ensemble de l'équipe et coordonner les actions qui nécessitent la participation des différents services
- Communication et coordination avec l'équipe pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité (réunions, PAP, transmissions)
- Faire des transmissions individualisées écrites dans les dossiers des résidents (évaluations et suivis) et participer aux transmissions régulièrement
- Gérer le budget animation annuel (achat matériel, devis prestataire, devis projet, etc.)
- Mettre en place la commission d'animation
- Entretenir le matériel d'animation (rangement, nettoyage)
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires en formation, des services civiques
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (exigé) — BPJEPS ANIMATION
Compétences :
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Concevoir une animation événementielle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2261.0 Euros à 2481.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement