ANIMATREUR/TRICE en Maison de REtraite (H/F)
MONTPELLIER (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - MONTPELLIER 34000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice de quartier
- Code ROME :
- K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes nous ?
Fondée en 1842, la Maison de Retraite Protestante est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle défend des valeurs de solidarité, d'entraide et de respect des libertés. Sa mission est d'accompagner et d'héberger des personnes âgées de plus de 60 ans au sein de l'EHPAD Maison de Retraite Protestante, qui accueille 91 résidents, ainsi que par les services du SSIAD du Bois Joli, qui prend en charge 30 patients. Depuis 1975, la maison de retraite et son siège sont situés au cœur du bois de Montmaur à Montpellier.
La MRP accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans, atteintes de diverses pathologies. Elle propose un hébergement permanent, un service de restauration, une blanchisserie, des activités et animations, une aide à la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins adaptés à chacun. La Maison de Retraite Protestante met en pratique ses valeurs de solidarité et d'entraide pour maintenir les capacités, la vie sociale et la citoyenneté de ses résidents
Vos Missions :
- Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux résidents.
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d'animation varié : activités créatives, jeux, ateliers mémoire, activités culturelles, musicales, sensorielles et événements festifs.
- Favoriser le maintien du lien social, l'expression personnelle et la participation des résidents à la vie de l'établissement.
- Adapter les animations aux capacités physiques et cognitives des personnes, notamment celles présentant des troubles cognitifs.
- Proposer des accompagnements individualisés aux résidents qui participent peu aux activités collectives.
- Recueillir les envies et les attentes des résidents afin de construire des projets qui leur correspondent.
- Développer les partenariats avec les associations, les bénévoles, les établissements scolaires et les acteurs locaux.
- Participer à la préparation des événements institutionnels et des temps forts de la vie de l'établissement.
- Travailler en collaboration avec les équipes soignantes, hôtelières et les familles.
- Assurer le suivi des activités réalisées et contribuer à l'évaluation du projet d'animation.
Le profil que nous recherchons
Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et souhaitez contribuer concrètement à leur bien-être et à leur qualité de vie.
Vous disposez d'une formation en animation sociale ou gérontologique, telle que le BPJEPS.
Une expérience auprès des personnes âgées, idéalement en EHPAD, serait appréciée.
Vos qualités :
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Créativité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives.
- Aptitude à adapter les activités aux capacités et aux souhaits de chacun.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles et respect de la dignité, des choix et de l'intimité des résidents.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement