Animateur(trice) Mercredis / Vacances ALSH La Roche Blanche(H/F)
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE · La Roche-Blanche (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 63 - La Roche-Blanche 63670
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 12H54/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis et des périodes extrasolaires
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté
Il s'agit de participer à des temps d'échanges et de préparation en équipe, d'élaborer l'animation de projets et activités.et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d'interventions.
L'agent assistera à des réunions d'équipe les mardis après-midi et interviendra auprès du public 3/11 ans sur ces temps
- Les Mercredis 2026-2027.
- Une semaine d'encadrement aux vacances d'hiver 2027 avec deux samedis de préparation
- Une semaine d'encadrement aux vacances de printemps 2027 avec deux samedis de préparation
Les missions :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites ainsi que l'évaluation.
- Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs : accueil et départ échelonné, temps libre, temps calmes, temps de repas, ...
- Veiller et garantir la sécurité du public enfant.
- Assurer des échanges et transmissions d'informations de qualités avec les familles.
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires (préparation, régulation,).
- Assister aux temps ponctuels de bilans de cycle et de partage de compétences.
- Participer aux réunions de préparation vacances (deux samedis identifiés pour chaque période)
- Participer activement au bon déroulement des semaines extrascolaires durant le période de petites vacances et le mois de Juillet.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
- Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Poste à pourvoir à partir du 04/01/2027 jusqu'au 31/08/2027
CDD - Reconduction possible
Temps non complet : 12.9 /35ème - temps de travail annualisé
(257 heures réparties du 04/01 au 31/08/2027)
Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond'Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
DEPONT Frédérique
(Directrice ALSH)
07.54.36.09.60
Date limite candidature :
11/12/2026
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA /BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 12H54/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
L’entreprise
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement