Animateur / trice en EHPAD (H/F)

Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) animateur/trice en EHPAD, poste à pourvoir dés que possible.

CDD d'un mois (poste fixe)
expérience auprès des personnes âgées.

Proposer des animations aux résidents, dans le but de maintenir ou restaurer les capacités psychomotrices et cognitives des résidents qu'il/elle accompagne. Le professionnel est détenteur d'un diplôme spécifique en animation ou a bénéficié d'une formation.

Mission:
-Assurer des animations en adéquation avec le public accompagné
- Assurer la coordination des intervenant extérieur dans son champ de compétence
- Assurer une évaluation et une adaptation des activités proposées
- Assurer des animations en adéquation avec les objectifs de maintien ou de restauration des
capacités du résident.
- Concevoir et conduire un projet d'animation avec le résident

Accompagnement
- Participer à la création et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Accompagner les familles qui demandent à être présent lors des animations
- Assurer le confort et le bien-être des résidents en respectant le champ de compétence›

Gestion
- Assurer la coordination des intervenant extérieur dans son champ de compétence
- Assurer la traçabilité administrative notamment pour les demandes de sorties, les factures.
- Connaitre les normes et assurer la traçabilité relative aux normes HSCP

Information et communication
- Participer à l'accueil et favoriser l'intégration du résident et de la famille au sein de la résidence.
- Communiquer et conduire une relation.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations et observations par écrit et oral pour assurer
la continuité de la prise en soins.
- Participer aux réunions de travail ou d'information et à la mise en place de la démarche qualité.
- Déclaration des événements indésirables, selon le décret du 9 mai 2017 - Art. R. 1413-68.

Formation
- Actualiser ses connaissances par des formations continues.
- S'assurer de la validité de sa GSU niveau 2
- Participer au processus de veille sanitaire.
- Assurer l'encadrement des nouveaux professionnels.
- S'impliquer dans l'encadrement des étudiants, assurer le tutorat.

Compétences requises
- Savoir observer, analyser et synthétiser.
- Assurer sa pratique professionnelle dans le respect des normes législatives en vigueur.
- Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation.
- S'adapter aux changements.
- Faire preuve d'empathie.
- Savoir communiquer, être à l'écoute.
- Savoir transmettre ses connaissances et son expérience.
- Avoir l'esprit d'initiative dans la limite de ses compétences.

Sous l'autorité :
- Du directeur
- Du directeur des soins
- Du cadre de santé ou de l'IDE coordinatrice
-
Sous la responsabilité :
- Du directeur des soins
- Du cadre de santé ou de l'IDE coordinatrice