Animateur/trice d'accueil de loisirs CDI ARGENTRE DU PLESSIS (H/F)
FAMILLES RURALES 35 · Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- FAMILLES RURALES 35
- Lieu de travail :
- 35 - Argentré-du-Plessis 35370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon la convention collective Familles Rurales
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
La Fédération Départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l'enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative.
La fédération recherche des animateurs-trices pour l'accueil de loisirs d'Argentré du Plessis.
Poste à pourvoir le 04/01/2027
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Temps de travail :
Mercredi : 10h par jour de temps de travail en face à face public
Vacances : 9h30 jour de temps de travail en face à face public
Prépa : 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire.
Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.
Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales
+/- 1 200€ brut par mois
Informations complémentaires
Mutuelle (prise en charge 50% par employeur)
CSE et CE Externalisé
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- BAFA ou équivalent (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 12H30/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
selon la convention collective Familles Rurales
- CSE
- CSE
L’entreprise
FAMILLES RURALES 35
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement