Animateur temps péri et extrascolaire - poste fixe (H/F)
CENTRE DE LOISIR · MERIGNAC (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE DE LOISIR
- Lieu de travail :
- 33 - MERIGNAC 33700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Expérience :
- 1 Mois - Sur un poste similaire
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Date de prise de poste 0/01/27.
***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.***
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Missions
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Au sein du service enfance, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accueil des enfants en temps péri et extra-scolaire (matin, soir, mercredis, vacances). Vous travaillerez en collaboration avec les enseignants, les familles et les autres professionnels de l'enfance.
Votre futur au quotidien :
Encadrer les enfants scolarisés en maternelle et élémentaire avant et après l'école, ainsi que pendant les vacances et les mercredis ;
Animer des activités ludiques, manuelles, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge ;
Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des règles de vie collective (repas, goûters, locaux) ;
Assurer le suivi des présences et le respect des procédures d'inscription (pointage numérique) ;
Travailler en équipe pour assurer la cohérence des actions et la transmission des informations entre les différents interlocuteurs (familles, enseignants, administration) ;
Sensibiliser les enfants à des enjeux comme l'alimentation, le développement durable ou le respect d'autrui.
Profil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Diplômes/habilitations :
- BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ;
- CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
Compétences et savoir-être :
- Expérience dans l'animation auprès d'enfants ;
- Polyvalence, dynamisme et créativité pour proposer des activités variées ;
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
- Excellentes capacités relationnelles et gestion des conflits ;
- Esprit d'équipe, écoute et dialogue ;
- Sensibilisation aux enjeux éducatifs (alimentation, développement durable, respect d'autrui) ;
- Respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois - Sur un poste similaire (exigée) — Sur un poste similaire
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — petite enfance
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- BAFA (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Horaires annuels
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En extérieur
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
L’entreprise
CENTRE DE LOISIR
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement