Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)
TOMBLAINE (Meurthe-et-Moselle)
- Lieu de travail :
- 54 - TOMBLAINE 54510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2550.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience bienvenue
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
**Notre association**
L'Association Départementale d'Entraide des Personnes Accueillies en Protection de l'Enfance accompagne principalement un public jeune, majoritairement masculin, rencontrant des difficultés d'insertion.
Nos actions se développent autour de trois axes :
* **Le logement**
* **L'emploi**
* **Les difficultés financières**
Nous recherchons un-e **Animateur-trice socioéducatif.tive** pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un **CDI à temps complet**. Travail en journée avec activités très ponctuelles fin de journée ou samedi.
**Vos missions**
**1. Accueil et accompagnement des jeunes**
* Assurer très ponctuellement des permanences physiques et / ou téléphoniques autres sites départementaux
* Accompagner les jeunes dans leurs démarches quotidiennes
* Mettre en œuvre un accompagnement social lié au logement et aux actions d'entraide
**2. Accompagnement social et logement**
* Accompagnement social et administratif
* Soutien à l'insertion sociale et professionnelle
* Gestion de l'hébergement d'urgence (accueil en chambres d'hôte)
* Aide à la gestion locative et au savoir habiter
**3. Actions d'animation**
* Organisation de temps de convivialité pour les adhérents
* Mise en place et encadrement de sorties culturelles
* Animation d'activités sportives
**4. Travail partenarial**
* Consolider le partenariat avec le réseau associatif existant
* Développer de nouveaux partenaires selon les besoins repérés et les opportunités
**5. Suivi des situations**
* Participer aux réunions de la **commission de suivi des dossiers**
**6. Missions complémentaires**
* Représenter la Présidente lors de certaines instances (délégations ciblées)
* Assurer le lien avec les collègues du réseau régional selon la mobilité des adhérents
* Participer à la vie associative : **assemblées générales, bureau, réunions diverses**
**Profil recherché**
**Connaissances générales**
* Culture associative
* Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance
* Aisance en communication écrite et orale
**Compétences techniques**
* Connaissance des dispositifs de protection sociale
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Conduite de projets
* Animation de réunions
**Culture juridique**
* Veille juridique liée à la protection de l'enfance
* Connaissance des principes et pratiques du travail social
**Savoir-faire relationnel & savoir être**
* Disponibilité et capacité à gérer les imprévus
* Écoute active et empathie
* Ouverture d'esprit
* Organisation et sens du collectif
* Capacité à rendre compte de son activité
* Autonomie, méthode et rigueur
* Maîtrise des outils informatiques
Poste à pourvoir dés maintenant.
Volonté de s'investir dans l''accompagnement d'un public de jeunes dans leur insertion.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience bienvenue (débutant accepté) — Expérience bienvenue
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Travail social (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2550.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement