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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA CABANE D'ACHILLE ET CAMILLE · TOMBLAINE (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
LA CABANE D'ACHILLE ET CAMILLE
Lieu de travail :
54 - TOMBLAINE 54510
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et/ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.

- diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E (avec 2 ans d'expérience minimum)
- CDI à pourvoir dès début décembre, horaire de la structure 6h - 20h30

Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
- mettre en œuvre le projet pédagogique,
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe,
- assurer le service des repas.

Compétences requises :
- expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire,
- connaissance des besoins et du développement des enfants,
- capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents.

Nous offrons :
- un environnement de travail stimulant et dynamique,
- des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.

Les avantages proposés sont les suivants : tickets restaurants, prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.

Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LA CABANE D'ACHILLE ET CAMILLE

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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