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Animateur.rice adolescents (H/F)

GP INTENCITE CTRE SOCIAL CULTUREL GRAND · BORDEAUX (Gironde)

Recruteur :
GP INTENCITE CTRE SOCIAL CULTUREL GRAND
Lieu de travail :
33 - BORDEAUX 33300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26520.0 Euros à 28170.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son projet social, GPintencité recherche un(e) animateur(trice) adolescents pour les accompagner dans leurs loisirs, leur épanouissement et leur parcours scolaire.
Au sein de l'équipe d'animation, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animations adaptés aux besoins des adolescents. Vous contribuez au développement de leur autonomie, à leur socialisation et à leur implication dans des projets collectifs, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Vos missions

1. Animation jeunesse
- Accueillir les adolescents et leurs familles, instaurer une relation de confiance et être à l'écoute de leurs besoins.
- Concevoir, préparer et animer des activités et des projets adaptés au public adolescent, en veillant à la sécurité des espaces et du matériel.
- Accompagner les adolescents dans la création et la réalisation de projets collectifs et de séjours, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement de l'autonomie des adolescents, notamment dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à des projets d'animation en lien avec les partenaires du territoire.
- Assurer un rôle de médiation au sein du groupe : gérer les conflits, faire respecter les règles de vie collective, faciliter les échanges et encourager le partage.
- Veiller à la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet social.
- Réaliser les bilans des projets menés et proposer des axes d'amélioration.
- Participer aux réunions de travail.
- Partager les informations utiles avec l'équipe et rendre compte de son activité à son responsable.
- Aider à la réalisation des tâches administratives relatives à l'action (dossiers de subvention, pointage, communication)

2. Accompagnement à la scolarité des adolescents (AS)
- Accueillir les adolescents et leurs familles et instaurer un cadre propice aux apprentissages.
- Accompagner les adolescents dans leur scolarité, notamment dans l'acquisition des méthodes de travail et le développement de leurs apprentissages.
- Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des jeunes, préparer le matériel et aménager les espaces en conséquence.
- Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et l'implication des adolescents dans leur parcours scolaire.
- Assurer un rôle de médiation au sein du groupe, gérer les éventuels conflits et garantir le respect des règles de vie collective.
- Travailler en collaboration avec les bénévoles et les partenaires, notamment les acteurs de l'Éducation nationale et les intervenants spécialisés.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, dans le respect des objectifs du CLAS.»

3. Participation au projet d'animation globale du Centre social
- Assurer un créneau d'accueil du centre social hebdomadaire
- Participer aux actions d'aller vers dans l'espace public (4 à 5 fois par an en moyenne)
- Participer aux temps forts de l'association
- Participer au diagnostic de territoire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Animation socioculturelle (exigé)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Annuel de 26520.0 Euros à 28170.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

GP INTENCITE CTRE SOCIAL CULTUREL GRAND

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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