Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescen (H/F)
MAIRIE MARNAZ · MARNAZ (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- MAIRIE MARNAZ
- Lieu de travail :
- 74 - MARNAZ 74460
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Régime statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois (après 1 an d'ancienneté)
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions :
. Mise en œuvre du programme d'animation.
. Fonction de proximité et d'écoute spécifique des jeunes.
. Participer aux réunions de préparation.
. Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes.
. Préparation des temps d'accueil et d'accompagnement des jeunes
. Animation lors du temps d'accueil
. Réalisation des bilans et statistiques
. Travail en lien avec le collège JJ GALLAY
. Mise en place des projets de jeunes (camps, citoyenneté)
. Communication sur le programme d'activités du service
. Relation avec les familles.
. Création du programme des vacances scolaires en équipe
. Aide et soutien pour les devoirs
. Accompagnement et surveillance du restaurant
Conditions d'exercice des missions / environnement du poste :
Poste à temps complet annualisé
Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec des horaires en fonction des activités
CDD de 3 mois renouvelable
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire — Animation socioculturelle (exigé) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Horaires annuels
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Régime statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois (après 1 an d'ancienneté)
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE MARNAZ
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement