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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Animateur, responsable du Pôle Jeunesse (H/F)

ASS GESTION ANI CENTRE SOCIAL L. BRAILLE · ST PRIEST (Rhône)

Recruteur :
ASS GESTION ANI CENTRE SOCIAL L. BRAILLE
Lieu de travail :
69 - ST PRIEST 69800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros à 2430.0 Euros - 2430 € Brut mensuel + reprise d'ancienneté dans la branche, négociable en fonction de l'expérience.
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur / Animatrice jeunesse
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son Projet Social 2027 et du dispositif PS Jeunes soutenu par la CAF du Rhône, le centre social Louis Braille recrute son futur ou sa future Référent(e) Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse, en charge du secteur jeunesse sur le périmètre Bel Air, Cordière, Louis Braille, à destination prioritaire des 12-20 ans.
Le poste demande une vraie présence de terrain auprès des jeunes, la capacité à faire naître et accompagner leurs projets, à construire des partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire, et à s'inscrire pleinement dans le travail d'équipe du centre social.

Missions principales :
1. Aller vers et développer l'offre jeunesse
- Aller à la rencontre des jeunes sur le périmètre Bel Air, Cordière, Louis Braille, avec des animations hors les murs adaptées au terrain
- Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social, soirées, samedis
- Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes, notamment via les Promeneurs du Net
- Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives

2. Favoriser l'engagement et la citoyenneté des jeunes :
- Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs, soutenir leur autonomie
- Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne
- Valoriser les projets portés par les jeunes
- Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec eux

3. Construire le partenariat et le réseau jeunesse
- Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire, y compris sur des projets de mobilité européenne et internationale selon les opportunités
- Participer au réseau PS Jeunes et au réseau Promeneurs du Net

4. Encadrer l'équipe et contribuer à la vie du centre social
- Encadrer l'équipe d'animateurs vacataires du secteur jeunesse
- Assurer la supervision de l'accompagnement scolaire collège, dans le cadre du CLAS, le mardi soir et le mercredi matin
- Participer à la vie de l'association, assemblée générale, fête de quartier, et aux projets transversaux entre les secteurs du centre social
- Accompagner de manière transversale et solidaire le pôle accueil des publics et inscriptions en lien le secteur Jeunesse

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros à 2430.0 Euros - 2430 € Brut mensuel + reprise d'ancienneté dans la branche, négociable en fonction de l'expérience.

2430 € Brut mensuel + reprise d'ancienneté dans la branche, négociable en fonction de l'expérience.

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ASS GESTION ANI CENTRE SOCIAL L. BRAILLE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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