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Animateur Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F)

POK · Nogent-sur-Seine (Aube)

Recruteur :
POK
Lieu de travail :
10 - Nogent-sur-Seine 10400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à négocier selon le profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)
Code ROME :
H1308 – Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose :

Vos missions :
Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement
Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise
Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes
Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses
Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes
Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise
Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification
Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires
Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise
Réaliser les plans de prévention
Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe

Votre profil :
Savoir apporter des solutions logiques
Aimer être sur le terrain au quotidien
Reconnaître la source d'un problème
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Compréhension des flux d'une entreprise
Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus
Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux
Méthodique, organisé
Soucis du détail

Vos avantages :
Prime sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Date de début : dès que possible
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Analyser et prévenir les risques (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Définir des mesures de prévention des risques (souhaité)
  • Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail (souhaité)
  • Bonne maîtrise d'excel (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

à négocier selon le profil

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Hébergement
  • CSE

L’entreprise

POK

POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.

Secteur d’activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie

Code NAF : 28.14Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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